Coaching-Übungen für Wie man give honest Ratschläge

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man give honest Ratschläge sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Passe an, wie du Feedback lieferst, an den Stil der Person
    Liefer dasselbe ehrliche Feedback in der Form, in der die andere Person es tatsächlich hören kann.
    Die Platin-Regel
  2. STATE für deinen Weg
    Die eigene Sicht ehrlich teilen, aber so, dass die andere Person offen bleibt: erst Fakten, dann Geschichte, vorsichtig formuliert.
    Crucial Conversations, praktisch umgesetzt
  3. Um Feedback bitten, bevor du es gibst
    Verdiene dir das Recht, herauszufordern, indem du zuerst selbst um Herausforderung bittest.
    Radikale Offenheit, praktisch gemacht
  4. Sich selbst beraten, wie Sie einen Freund beraten würden
    Fragen Sie, was Sie einem Freund in genau Ihrer Situation raten würden – und befolgen Sie dann Ihren eigenen Rat.
    Self-Distancing: Klar über Ihre eigenen Probleme denken
  5. Ratschläge mit Erlaubnis teilen (Fragen–Anbieten–Fragen)
    Fragen, was die Person schon weiß, Informationen mit Zustimmung anbieten, dann fragen, wie es ankommt.
    Motivational Interviewing, praktisch erklärt
  6. Direkt herausfordern
    Sag das Schwierige klar, bald und der Person ins Gesicht.
    Radikale Offenheit, praktisch gemacht
  7. Gib die Antwort weg, auch wenn es dich etwas kostet
    Wenn die richtige Antwort deinen Wert oder deine Autorität mindert, gib sie trotzdem – dieser Akt ist das Vertrauenssignal.
    Die Vertrauensgleichung, praktisch angewandt
  8. Höre zu, bevor du diagnostizierst
    Widerstehe dem Drang zu lösen, bis du das Problem in Worten wiedergeben kannst, denen die andere Person zustimmt.
    Die Vertrauensgleichung, praktisch angewandt
  9. Reziprozität in Feedback-Gesprächen anwenden
    Ein echtes Zugeständnis oder Eingeständnis der eigenen Rolle anbieten, bevor man jemanden bittet, sich zu ändern.
    Die Regel der Reziprozität, praktisch angewendet
  10. Ehrliches Feedback ohne Grausamkeit geben
    Sei vollkommen wahrhaftig über ein Problem und vollkommen frei von Grausamkeit in der Art, wie du es übermittelst.
    Ahimsa: Gewaltlosigkeit als tägliche Praxis

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