Coaching-Übungen für Wie man Review dein eigene Leistung

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Wie man Review dein eigene Leistung sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Senecas Abendgericht – den Tag als ehrlicher Ankläger richten
   Überprüfe den Tag, wie es ein fairer Richter tun würde: Was war die Beweislage, was war das Urteil, was ist das Strafmaß?
   Die Pythagoreische Abendrückschau
2. Die Drei-Fragen-Abendrückschau
   Stell dir vor dem Schlaf drei Fragen: Was habe ich falsch gemacht? Was ist mir gelungen? Was hätte ich besser machen können?
   Die Pythagoreische Abendrückschau
3. Um Klarheit und ehrliche Wahrnehmung bitten
   Vor der Rückschau innehalten, um um die Fähigkeit zu bitten, ehrlich statt defensiv zu sehen.
   Der ignatianische Examen: Fünf Bewegungen der täglichen Rückschau
4. Ehrlich auf deine Reaktionen schauen
   Dem begegnen, wo man zu kurz kam und wo man gut handelte, ohne in eines von beidem abzugleiten.
   Der tägliche Examen: den Tag rückblicken
5. Eine tägliche Nachbesprechung ohne Ausreden durchführen
   Bewerten Sie die Tagesleistung ehrlich: Was ist passiert, was hätte passieren sollen, was ändert sich.
   Der Accountability Mirror: David Goggins' Praxis radikaler Ehrlichkeit
6. Die Rückschau mit jemandem teilen, der ehrliche Fragen stellt
   Eine privat gehaltene Rückschau lässt sich leichter beschönigen; eine mit einem ehrlichen Fragesteller geteilte ist schwerer zu rationalisieren.
   Die Jahresrückschau (Tim-Ferriss-Methode)
7. Mit Dankbarkeit beginnen
   Die Rückschau beginnen, indem man sich konkrete Geschenke und gute Momente des Tages ins Gedächtnis ruft.
   Der tägliche Examen: den Tag rückblicken
8. Die Abendbilanz (examen)
   Überprüfe die Handlungen des Tages gegen deine erklärten Absichten — ohne Selbstbestrafung, nur ehrliches Sehen.
   Die stoische Tagesrückschau
9. Strukturierte Reflexion über die eigene Leistung
   Vergleichen Sie Ihre Leistung systematisch mit einem Expertenmodell, um genaue Selbsteinschätzung aufzubauen.
   Kognitive Lehre: Lernen, indem man Denken sichtbar macht
10. Nach Prozesszielen debriefen, nicht nur nach dem Ergebnis
    Nach der Leistung bewerten, ob du deine Prozessziele ausgeführt hast, bevor du das Resultat bewertest.
    Prozess- vs. Ergebnisziele in Sport und Leistung

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.