Let-Them-Theorie zusammengefasst: 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Let-Them-Theorie zusammengefasst sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Die Let-Them-Theorie, praktisch gemacht
    Mel Robbins' Let-Them-Theorie ist ein zweiteiliger Schritt: "Let them" — hör auf zu versuchen, zu kontrollieren, was andere denken, sagen und tun — und "Let me" — lenke diese Energie auf deine eigenen Entscheidungen und Reaktionen um. Es ist eher ein Praktikerkonzept als ein untersuchtes Protokoll, folgt aber eng der antiken stoischen Dichotomie der Kontrolle, weshalb der Kerngedanke tendenziell Reibung und Groll verringert.
  2. Let me (deine eigene Reaktion zurückgewinnen)
    Wähle nach dem Loslassen dessen, was du nicht kontrollieren kannst, bewusst, was du mit dem tust, was du kontrollieren kannst.
    Die Let-Them-Theorie, praktisch gemacht
  3. Vom Konkreten zum Abstrakten und zurück kreisen
    Beginne mit einer Geschichte, benenne das Prinzip, kehre dann zu einer neuen Anwendung zurück.
    Konkrete Beispiele: Wie abstrakte Ideen haften bleiben
  4. Zusammenfassen, um dem Sprecher zu helfen, sich selbst zu hören
    Sammle regelmäßig, was du gehört hast, und gib es zurück — gewichtet auf das, was am lebendigsten wirkte.
    Reflektierendes Zuhören: Die Methode von Carl Rogers
  5. Let them (Kontrolle über andere loslassen)
    Wenn jemand etwas tut, das du nicht kontrollieren kannst, sage "let them" und hör auf, gegen die Realität anzukämpfen.
    Die Let-Them-Theorie, praktisch gemacht
  6. Progressive Summarization: Notizen in Schichten verfeinern
    Progressive Summarization ist Tiago Fortes geschichtete Methode zur Notizenbearbeitung: Sie speichern eine Notiz, kehren später zurück, um die wichtigsten Sätze zu markieren, dann die wesentlichsten Formulierungen fett zu setzen, und schreiben schließlich eine kurze Zusammenfassung oben. Jede Schicht wird nur dann angewendet, wenn eine Notiz für einen echten Zweck relevant wird — die Verfeinerung ist also motiviert und der Aufwand verteilt sich über die Zeit. Das zugrunde liegende Prinzip, dass elaboratives Verarbeiten die Erinnerung vertieft, ist gut belegt; das spezifische Drei-Schichten-Format ist Fortes praktische Innovation.
  7. Die Feynman-Technik, Schritt für Schritt
    Die Feynman-Technik ist eine vierstufige Schleife: ein Konzept wählen, es in einfacher Sprache erklären, als würde man einem Anfänger unterrichten, genau bemerken, wo die Erklärung zusammenbricht, und zurückgehen, um diese Lücken zu füllen. Sie funktioniert, weil Erklären dazu zwingt, den Stoff zu generieren und abzurufen, was den Unterschied zwischen dem Wiedererkennen einer Idee und dem tatsächlichen Verstehen offenlegt.
  8. Die Schleife durchlaufen, bis sie glatt läuft
    Erklären–diagnostizieren–neu lernen wiederholen, bis man das Ganze ohne Hänger erklären kann.
    Die Feynman-Technik, Schritt für Schritt
  9. Teste dein aktualisiertes Modell in neuen Situationen
    Entwirf ein kleines Experiment, das das gerade abgeleitete Prinzip bestätigen oder widerlegen würde.
    Kolbs Erfahrungslernzyklus: Lernen durch Tun und Reflektieren
  10. Vergleich mit der Experten-Erklärung
    Vergleiche nach dem eigenen Erklärungsversuch deine Erklärung mit der eines Experten und finde die Unterschiede.
    Illusion der Erklärungstiefe: Du weißt weniger, als du denkst

Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren