Coaching-Übungen für Retrieval Übung vs. Rereading

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Retrieval Übung vs. Rereading sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Der Testing-Effekt: Warum Abrufübung besser wirkt als Wiederholtes Lesen
    Der Testing-Effekt (auch Abrufübungseffekt genannt) ist einer der am häufigsten replizierten Befunde der Gedächtnisforschung: Informationen aus dem Gedächtnis abzurufen – durch Testen, Abfragen oder freies Erinnern – führt zu stärkerer und dauerhafterer Behaltensleistung als die gleiche Zeit mit erneutem Lernen des Materials zu verbringen. Roediger und Karpickes Experimente (2006) zeigten, dass eine reine Test-Gruppe eine reine Wiederholungslern-Gruppe bei einem Test nach einer Woche deutlich übertraf.
  2. Die Schwierigkeit des Testens hinzufügen
    Zwinge dich, die Antwort abzurufen, statt sie nachzulesen.
    Wünschenswerte Schwierigkeiten: Wenn schwerer besseres Lernen bedeutet
  3. Gib die Kernpunkte wieder, ohne nachzuschauen
    Schließe das Buch und sage — oder schreibe — die Antwort auf deine Frage, bevor du den nächsten Abschnitt liest.
    Die SQ3R-Methode für aktives Lesen
  4. Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen
    Aktives Abrufen bedeutet, Information aus dem Gedächtnis abzurufen — durch Selbsttests, Karteikarten oder Blattpapier-Abruf — statt sie passiv wieder zu lesen. Der Testeffekt (auch Abrufübungseffekt genannt) ist einer der am häufigsten replizierten Befunde der kognitiven Psychologie: Eine Erinnerung abzurufen macht sie in Zukunft leichter abrufbar, weit mehr als dasselbe Material wieder zu lesen. Roediger und Karpickes Arbeit ist die Standardreferenz, und das Muster, das sie aufdeckte, ist der Grund, warum das in der Praxis so wichtig ist — Studierende, die wieder lasen, bewerteten sich selbstbewusster als Studierende, die sich selbst testeten, und erinnerten dann bei einem späteren Test deutlich weniger. Selbstvertrauen und Behalten bewegten sich in entgegengesetzte Richtungen. Die praktische Form eines aktiven Abruftests ist einfach: Buch zu, Antwort aus dem Gedächtnis produzieren, bevor du sie prüfst. Eine leere Seite und die Aufforderung "was weiß ich darüber?" schlägt Markieren; eine Karteikarte zählt nur, wenn du die Antwort versuchst, bevor du umdrehst; und ein gescheiterter Abrufversuch ist immer noch produktiv, weil die Anstrengung der Gedächtnissuche einen Großteil des Nutzens ausmacht — vorausgesetzt, du siehst danach die richtige Antwort. Die Tests über die Zeit zu verteilen statt sie zu bündeln verstärkt den Gewinn weiter. Der Effekt verallgemeinert über Altersgruppen, Inhaltstypen und Populationen hinweg und gilt für bedeutungsvolles Material, nicht nur Wortlisten.
  5. Abruf über mehrere Themen in einer Sitzung verschränken
    Übe Abruf aus mehreren verschiedenen Themen in derselben Sitzung, nicht ein Thema pro Sitzung.
    Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen
  6. Abrufübung (Testen zum Lernen)
    Prüfe dich selbst, um zu lernen, nicht nur um zu checken, was du schon weißt.
    Make It Stick: Die Wissenschaft des Lernens
  7. Abruf: teste dich selbst statt zu wiederholen
    Rufe den Stoff aus dem Gedächtnis ab, statt ihn erneut zu lesen.
    Ultralearning: Aggressives, selbstgesteuertes Lernen
  8. Freies Erinnern direkt nach einer Lerneinheit
    Schließe alle Materialien und schreibe alles auf, woran du dich aus der Sitzung erinnerst – ohne nachzusehen.
    Der Testing-Effekt: Warum Abrufübung besser wirkt als Wiederholtes Lesen
  9. Blattpapier-Abruf nach jeder Lernsitzung
    Schließ nach dem Lernen alles und schreib alles auf, woran du dich auf einer leeren Seite erinnerst.
    Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen
  10. Abrufversuche in wachsenden Abständen verteilen
    Test dich zu Material nach 1 Tag, 3 Tagen und 1 Woche — nicht alles in derselben Sitzung.
    Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen

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