Coaching-Übungen für Selbst Quizzing Works für Everyone

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Selbst Quizzing Works für Everyone sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

1. Wende Abrufübung unabhängig von deiner bevorzugten Modalität an
   Sich selbst zu testen funktioniert für alle – nicht nur für "Lese-Schreib"-Lerner.
   Der Lerntypen-Mythos: Was die Forschung tatsächlich sagt
2. Häufige risikoarme Quizze statt seltener wichtiger Tests nutzen
   Regelmäßige kurze Quizze – auch ohne Noten – erzeugen mehr Behaltensleistung als die gleiche Zeit mit Wiederholen.
   Der Testing-Effekt: Warum Abrufübung besser wirkt als Wiederholtes Lesen
3. Abrufübung (Testen zum Lernen)
   Prüfe dich selbst, um zu lernen, nicht nur um zu checken, was du schon weißt.
   Make It Stick: Die Wissenschaft des Lernens
4. Sokratisches Fragen auf das eigene Denken anwenden (nicht nur auf andere)
   Wenden Sie dieselben Fragetypen auf Ihre eigenen Überzeugungen an, die Sie nutzen würden, um die eines anderen zu prüfen.
   Sokratisches Fragen
5. Ehrlich selbst bewerten — die Karte durchfallen lassen, wenn du einen Hinweis brauchtest
   Eine Karte ist nur "gewusst", wenn du eine vollständige, richtige Antwort ohne Hinweise produziert hast.
   Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen
6. Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen
   Aktives Abrufen bedeutet, Information aus dem Gedächtnis abzurufen — durch Selbsttests, Karteikarten oder Blattpapier-Abruf — statt sie passiv wieder zu lesen. Der Testeffekt (auch Abrufübungseffekt genannt) ist einer der am häufigsten replizierten Befunde der kognitiven Psychologie: Eine Erinnerung abzurufen macht sie in Zukunft leichter abrufbar, weit mehr als dasselbe Material wieder zu lesen. Roediger und Karpickes Arbeit ist die Standardreferenz, und das Muster, das sie aufdeckte, ist der Grund, warum das in der Praxis so wichtig ist — Studierende, die wieder lasen, bewerteten sich selbstbewusster als Studierende, die sich selbst testeten, und erinnerten dann bei einem späteren Test deutlich weniger. Selbstvertrauen und Behalten bewegten sich in entgegengesetzte Richtungen. Die praktische Form eines aktiven Abruftests ist einfach: Buch zu, Antwort aus dem Gedächtnis produzieren, bevor du sie prüfst. Eine leere Seite und die Aufforderung "was weiß ich darüber?" schlägt Markieren; eine Karteikarte zählt nur, wenn du die Antwort versuchst, bevor du umdrehst; und ein gescheiterter Abrufversuch ist immer noch produktiv, weil die Anstrengung der Gedächtnissuche einen Großteil des Nutzens ausmacht — vorausgesetzt, du siehst danach die richtige Antwort. Die Tests über die Zeit zu verteilen statt sie zu bündeln verstärkt den Gewinn weiter. Der Effekt verallgemeinert über Altersgruppen, Inhaltstypen und Populationen hinweg und gilt für bedeutungsvolles Material, nicht nur Wortlisten.
7. Übungsfragen lösen, bevor du die Antwort prüfst
   Arbeite dich durch klausurartige Fragen zu gerade gelerntem Material — und versuche jede Frage, bevor du prüfst.
   Aktives Abrufen: Der effektivste Weg zu lernen
8. Echtzeit-Selbstbeobachtung
   Prüfe das Verständnis aktiv während des Lernens – halte inne, um dich selbst zu testen, statt Verständnis anzunehmen.
   Selbstreguliertes Lernen: Die Kontrolle darüber übernehmen, wie du lernst
9. Gib die Kernpunkte wieder, ohne nachzuschauen
   Schließe das Buch und sage — oder schreibe — die Antwort auf deine Frage, bevor du den nächsten Abschnitt liest.
   Die SQ3R-Methode für aktives Lesen
10. Vor dem Lernen versuchen, sich zu erinnern
    Versuche, Fragen zum Material zu beantworten, bevor du es gelernt hast – der Versuch, auch wenn falsch, verbessert das Behalten der richtigen Antwort, wenn sie kommt.
    Der Testing-Effekt: Warum Abrufübung besser wirkt als Wiederholtes Lesen

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