Coaching-Übungen für Situated Lernen Lave Wenger

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Situated Lernen Lave Wenger sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Situiertes Üben in authentischen Kontexten
    Üben Sie die Fähigkeit in dem realen Kontext, in dem sie letztlich eingesetzt wird.
    Kognitive Lehre: Lernen, indem man Denken sichtbar macht
  2. Sich einem Meister anschließen, um implizites Wissen in Aktion zu beobachten
    Verbringe ausgedehnte Zeit damit, einen Experten zu beobachten – genaues Beobachten vermittelt mehr als seine verbalen Erklärungen.
    Implizites Wissen: Das Können, das sich nicht erklären lässt
  3. Kontingente Unterstützung bieten: mehr Hilfe bei Bedarf, weniger wenn nicht
    Kalibrieren Sie Hilfe an die tatsächliche Leistung des Lernenden von Moment zu Moment, statt eine feste Dosis zu liefern.
    Scaffolding: Die Kunst der temporären Lernunterstützung
  4. An einer Praxisgemeinschaft teilnehmen, um geteiltes implizites Wissen aufzunehmen
    Bette dich in eine Gruppe von Praktikern ein – geteiltes implizites Wissen zirkuliert durch Zusammenarbeit und Kultur, nicht durch Dokumentation.
    Implizites Wissen: Das Können, das sich nicht erklären lässt
  5. Probleme kollaborativ lösen, um Zugang zu deiner ZPE zu bekommen
    Gemeinsames Problemlösen mit einem Peer oder Coach zeigt Fähigkeit, die du allein nicht erreichen konntest.
    Zone der proximalen Entwicklung: Lernen an deiner echten Grenze
  6. Lerntyp an Unterricht anzupassen funktioniert nicht
    Rogowsky, Calhoun & Tallal (2015) testeten das Anpassen von Lerntyp an Unterrichtsmethode direkt und fanden keinen Nutzen. Lern stattdessen zum Inhalt.
    Der Lerntypen-Mythos: Was die Forschung tatsächlich sagt
  7. Mit jemandem lernen, der fähiger ist als du
    Ein geübter Partner hebt deine Leistung in neues Terrain, das du allein nicht erreichen kannst.
    Zone der proximalen Entwicklung: Lernen an deiner echten Grenze
  8. Vorausschauende Zielsetzung
    Setze ein konkretes, forderndes Lernziel vor jeder Lerneinheit.
    Selbstreguliertes Lernen: Die Kontrolle darüber übernehmen, wie du lernst
  9. Zone der proximalen Entwicklung: Lernen an deiner echten Grenze
    Lev Vygotskys Zone der proximalen Entwicklung (ZPE) ist die Lücke zwischen dem, was ein Lernender allein kann, und dem, was er mit geübter Unterstützung kann. Lernen ist am schnellsten und tiefsten, wenn es auf diese Zone abzielt — herausfordernd genug, um Hilfe zu benötigen, aber nicht so weit voraus, dass es unverständlich ist. Dieses Rahmenwerk wurde breit in der Bildungsforschung angewendet und steht im Einklang mit Befunden zu optimaler Herausforderung und gerüsteter Instruktion.
  10. Erkundung mit Leitplanken
    Geben Sie dem Lernenden Spielraum, um selbstständig zu experimentieren, während die Konsequenzen begrenzt bleiben.
    Kognitive Lehre: Lernen, indem man Denken sichtbar macht

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