TIPP Skills Liste: 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für TIPP Skills Liste sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. TIPP: DBTs Krisenskill zur schnellen Senkung emotionaler Intensität
    TIPP — Temperatur, Intensive Bewegung, Getaktete Atmung, Progressive Entspannung — ist ein von Marsha Linehan entwickelter DBT-Skill zur schnellen Senkung extremer emotionaler Erregung mithilfe körperlicher Interventionen. Anders als kognitive Ansätze wirkt TIPP direkt auf den Körper und kann die Erregung innerhalb von Minuten verändern, wodurch Skills, die reflektierendes Denken erfordern, wieder zugänglich werden.
  2. Nutze TIPP, um andere Skills wieder zugänglich zu machen
    TIPP ist nicht der Endpunkt — es senkt die Erregung, sodass kognitive und zwischenmenschliche Skills wieder nutzbar werden.
    TIPP: DBTs Krisenskill zur schnellen Senkung emotionaler Intensität
  3. Kombiniere TIPP-Komponenten zu einer Krisensequenz
    Bei sehr hoher Erregung führe TIPP als vollständige Sequenz durch — zuerst Temperatur, dann Bewegung, dann Atmung, dann Entspannung.
    TIPP: DBTs Krisenskill zur schnellen Senkung emotionaler Intensität
  4. TIPP verstehen – der volle DBT-Kontext dieser Fertigkeit
    Temperatur ist eines von vier DBT-Krisenbewältigungswerkzeugen (TIPP: Temperatur, Intensive Bewegung, Paced Breathing/Getaktetes Atmen, Progressive Muskelentspannung).
    Der Tauchreflex, praktisch angewendet
  5. Instruktive Selbstgespräche für Präzisionsaufgaben nutzen
    Nutze kurze technische Hinweise, die die Aufmerksamkeit auf den entscheidenden Bewegungsparameter statt auf das Ergebnis lenken.
    Selbstgesprächsstrategien, praktisch erklärt
  6. TIPP für Stresstoleranz in der Krise
    Nutze Temperatur, Intensive Bewegung, Paced Breathing und Paired Muscle Relaxation, um überwältigende Erregung schnell zu senken.
    Dialektisch-Behaviorale Therapie (DBT)-Fertigkeiten, praktisch umgesetzt
  7. Übung zur Auflösung des Zungenspitzen-Phänomens
    Wenn du das Gefühl hast, etwas zu wissen, es aber nicht abrufen kannst, aktiv am Abruf arbeiten statt aufzugeben.
    Feeling of Knowing: Warum dein Vertrauen dich in die Irre führt
  8. Distress-Toleranz-Fertigkeiten, praktisch umgesetzt
    Distress-Toleranz-Fertigkeiten, vor allem aus der DBT, sind kurzfristige Werkzeuge, um eine Krise zu überstehen — intensiven emotionalen Schmerz, überwältigende Impulse oder akuten situativen Stress —, ohne die Lage zu verschlimmern. Sie lösen das Problem nicht; sie bringen Sie durch den Höhepunkt, damit Problemlösen wieder möglich wird. DBT insgesamt hat starke randomisierte Studienevidenz, besonders bei Borderline-Persönlichkeitsstörung und Emotionsdysregulation.
  9. Implizites Wissen: Das Können, das sich nicht erklären lässt
    Implizites Wissen, geprägt von Michael Polanyi, ist das praktische Können, das in Handlung und Leistung verankert ist und sich nicht vollständig in Worte fassen lässt – "wir wissen mehr, als wir sagen können". Erfahrene Radfahrer können nicht vollständig erklären, wie sie die Balance halten; erfahrene Coaches können nicht vollständig verbalisieren, woran sie erkennen, dass eine Klientin bereit für einen Wandel ist. Implizites Wissen entwickelt sich durch praxisbasiertes Eintauchen statt durch Anleitung, und seine Weitergabe erfordert enge Anlehrung an einen Meister statt Dokumentation.
  10. Selbstgesprächsstrategien, praktisch erklärt
    Selbstgespräche – der innere oder äußere Kommentar, den wir vor und während einer Leistung erzeugen – beeinflussen die Leistungsergebnisse zuverlässig, so Metaanalysen von Hatzigeorgiadis und Kollegen. Instruktive Selbstgespräche verbessern feinmotorische Fertigkeiten; motivierende Selbstgespräche verbessern Kraft- und Ausdaueraufgaben. Der konkrete Inhalt und die Funktion der Selbstgespräche zählen mehr, als ob sie positiv oder negativ sind.

Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?

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