Coaching-Übungen für bedingungslos Selbst Akzeptanz mit mein Team

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für bedingungslos Selbst Akzeptanz mit mein Team sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Bedingungslose Selbstakzeptanz
    Bedingungslose Akzeptanz bedeutet, eine Person — dich selbst oder jemand anderen — als fehlbaren Menschen zu akzeptieren, unabhängig von Leistung oder Zustimmung, ohne die gesamte Person anhand einer einzelnen Handlung zu bewerten, was Albert Ellis als logisch unschlüssig bezeichnete. Es ist eine Haltung, kein Gefühl, und sie wirkt in zwei Richtungen: bedingungslose Selbstakzeptanz (sich nicht wegen eines Versagens verurteilen) und bedingungslose Fremdakzeptanz (jemanden nicht wegen einer einzelnen Handlung global verurteilen). Beide sind Eckpfeiler von Ellis' Rational-Emotiver Verhaltenstherapie, die über solide klinische Ergebnisevidenz verfügt.
  2. Bewusste Akzeptanz menschlicher Fehlbarkeit üben
    Erinnere dich regelmäßig daran, dass Unvollkommenheit kein Charakterfehler ist — sie ist die Natur des Menschseins.
    Bedingungslose Selbstakzeptanz
  3. Zugehörigkeitssicherheit etablieren — Zugehörigkeit ohne Bedingungen
    Jedes Teammitglied als Mensch geschätzt und akzeptiert fühlen lassen, bevor Leistung erwartet wird.
    Die vier Stufen psychologischer Sicherheit
  4. Die Praxis der Selbstakzeptanz
    Für dich selbst sein – dich weigern, dein eigener Gegner zu sein, auch bei den Teilen, die du ändern möchtest.
    Die sechs Säulen des Selbstwertgefühls, praktisch angewendet
  5. Die Musts und Solls hinterfragen, die Selbstverurteilung antreiben
    Erkenne die absolute Forderung ("Ich muss erfolgreich sein") und wandle sie in eine Präferenz um ("Ich möchte sehr gerne erfolgreich sein").
    Bedingungslose Selbstakzeptanz
  6. Die Handlung vom Selbst trennen
    Bewerte deine Verhaltensweisen und Ergebnisse — niemals dein gesamtes Selbst —, sodass ein einzelnes Versagen nicht deinen gesamten Wert anklagen kann.
    Bedingungslose Selbstakzeptanz
  7. Wertigkeit jetzt beanspruchen
    Glauben Sie, dass Sie Liebe und Zugehörigkeit verdienen, so wie Sie sind – nicht erst, nachdem Sie sich repariert haben.
    Die Gaben der Unvollkommenheit, praktisch angewendet
  8. Eine ehrliche Setup-Aussage formulieren
    "Auch wenn ich dieses [spezifische Problem] habe, akzeptiere ich mich tief und vollständig."
    EFT-Tapping: Was es ist, wie man es macht und was die Evidenz zeigt
  9. Verletzlichkeit und Unsicherheit als Führungskraft vorleben, um Sicherheit zu beschleunigen
    Bewusst deine eigenen Unsicherheiten, Fehler und Fragen teilen — das gibt anderen die Erlaubnis, dasselbe zu tun.
    Die vier Stufen psychologischer Sicherheit
  10. Zugang zum Selbst
    Finde den ruhigen, neugierigen, mitfühlenden Kern, von dem aus heilende Führung geschieht.
    Internal Family Systems (IFS), praktisch erklärt

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren