Coaching-Übungen für Verletzlichkeit und Mut

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Verletzlichkeit und Mut sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Verletzlichkeit bewusst wählen
    Zeigen Sie sich und lassen Sie sich sehen, wenn es keine Garantie für das Ergebnis gibt.
    Daring Greatly, praktisch umgesetzt
  2. Daring Greatly, praktisch umgesetzt
    Brené Browns Daring Greatly argumentiert, dass Verletzlichkeit – sich ohne Garantien zu zeigen – der Geburtsort von Mut, Verbindung und Kreativität ist, keine zu verbergende Schwäche. Die Erkenntnisse stammen aus qualitativer Grounded-Theory-Forschung an Tausenden von Interviews statt aus kontrollierten Studien, also behandeln Sie sie als gut fundierte Muster gelebter Erfahrung statt als experimentell bewiesene Effekte.
  3. Teilen Sie einen vergangenen Kampf, der jetzt gelöst ist
    Eine Schwierigkeit zu offenbaren, die Sie nachweislich überwunden haben, wirkt menschlich; eine anhaltende Schwäche ohne Bewältigung zu offenbaren wirkt destabilisierend.
    Der Pratfall-Effekt, praktisch umgesetzt
  4. Entwickeln Sie emotionalen Mut
    Wählen Sie Unbehagen bewusst, wenn der werteorientierte Weg schwieriger ist — Mut ist eine Praxis, keine Eigenschaft.
    Emotionale Beweglichkeit in der Praxis
  5. Bereich 1 – Tiefere Beziehungen
    Widrigkeit kann offenbaren, wer wirklich da ist, und die Fähigkeit zu Nähe und Mitgefühl vertiefen.
    Posttraumatisches Wachstum, praktisch erklärt
  6. Den echt verfügbaren mutigen Schritt identifizieren und gehen
    Nach der Akzeptanz bedeutet Mut, auf das zu handeln, was echt in deiner Macht steht – auch wenn es unangenehm ist.
    Das Gelassenheitsgebet als Praxisrahmen
  7. Feedback mit Mut geben und empfangen
    Setzen Sie sich auf dieselbe Seite des Tisches: Feedback als gemeinsames Problem, nicht als Angriff.
    Daring Greatly, praktisch umgesetzt
  8. Die durch die Krise offenbarten Stärken erkennen
    Fähigkeiten benennen, die Sie nur an sich entdeckt haben, weil die Situation sie erforderte.
    Benefit-Finding: Sinn und Wachstum in schweren Zeiten erkennen
  9. Ein Ringen teilen, um geteilten Boden zu entdecken
    Jemandem, dem du vertraust, eine Schwierigkeit nennen und bemerken, dass Offenlegung Verbindung statt Zurückweisung erzeugt.
    Common Humanity, praktisch gemacht
  10. Scham-Resilienz durch Benennen und Teilen aufbauen
    Scham verliert ihre Macht, wenn sie benannt und dann mit mindestens einer vertrauten Person geteilt wird.
    Scham vs. Schuld: Warum die Unterscheidung alles verändert

Verwandte Anliegen

Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.

Übe das mit IX Coach

Diese Übung ausprobieren