Coaching-Übungen für wenn Level 5 Führung Window und Spiegel

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Level 5 Führung Window und Spiegel sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Schau für Anerkennung aus dem Fenster, für Schuld in den Spiegel
    Wenn Dinge gut laufen, würdige andere; wenn Dinge schiefgehen, schau zuerst auf dich selbst.
    Level-5-Führung: Demut und Wille in großen Führungspersönlichkeiten
  2. Extreme Ownership übernehmen
    Wenn das Team scheitert, schaut die Führungskraft zuerst darauf, was sie selbst getan oder unterlassen hat.
    Extreme Ownership, praktisch angewendet
  3. Gute Ereignisse dir selbst zuschreiben
    Wenn etwas gut läuft, übe, deine eigenen stabilen Qualitäten zu würdigen, nicht nur Glück.
    Optimismustraining: Realistischen, flexiblen Optimismus aufbauen
  4. Radikale Eigenverantwortung für Ergebnisse übernehmen — auch für solche, die nicht Ihre Schuld sind
    Eigenverantwortung für alles in Ihrem Bereich zu übernehmen — auch für äußere Fehlschläge — ist der schnellste Weg, sie zu beheben.
    Disziplin gleich Freiheit: Jocko Willinks Rahmenwerk
  5. Übernehmen Sie Fehler umgehend und ohne Überrechtfertigung
    Ein schnelles, sauberes Eingeständnis eines Fehlers kommt besser an als eine langsame, ausführliche Verteidigung.
    Der Pratfall-Effekt, praktisch umgesetzt
  6. Systemursachen von individuellen Ursachen in der Analyse unterscheiden
    Die meisten Misserfolge haben Systemursachen und individuelle Ursachen; nur die individuelle zu beheben lässt das System dasselbe Ergebnis erneut erzeugen.
    After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
  7. Den eigenen Beitrag in Gruppensituationen üben zu benennen
    Benenne in Team-Nachbesprechungen oder Gesprächen über Anerkennungsverteilung deinen spezifischen Beitrag, bevor ihn jemand anders zusammenfasst und wegwischt.
    Impostor-Phänomen, praktisch erklärt
  8. Kompetenz-Umzuschreibung üben
    Schreibe nach jedem Erfolg explizit auf, welche deiner Fähigkeiten, Entscheidungen oder Anstrengungen dazu beigetragen haben – bevor sich die Glücks-Erklärung festsetzt.
    Impostor-Phänomen, praktisch erklärt
  9. Rahme Ergebnisse hin zu Anstrengung und Strategie um
    Schreibe ein Ergebnis nach seinem Eintreten Handlungen zu, die du unternommen hast (oder ändern kannst), statt festem Glück oder Schicksal.
    Kontrollüberzeugung: Ein Gefühl von Handlungsfähigkeit aufbauen
  10. Das Rasiermesser auf dich selbst anwenden
    Erweitere auf deine eigenen vergangenen Handlungen dieselbe wohlwollende Interpretation, die du anderen gibst.
    Hanlons Rasiermesser: Nie Böswilligkeit unterstellen, wo Dummheit reicht

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