Coaching-Übungen für wenn Servant Führung Foresight und Stewardship
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Servant Führung Foresight und Stewardship sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Weitsicht und Treuhänderschaft üben
Halte die Ressourcen und die Zukunft des Teams treuhänderisch – entscheide für das lange Spiel, nicht nur dieses Quartal.
Dienende Führung, praktisch erklärt - Eskalation des Commitments vs. Sunk-Cost-Fehler: die Spirale früh erkennen
Der Sunk-Cost-Fehler ist der Denkfehler; Eskalation des Commitments ist die Verhaltensspirale, die er nährt – jede neue Investition macht den nächsten Ausstieg schwerer.
Der Sunk-Cost-Fehler: schlechten Investitionen entkommen - Prüfe die Konsequenz über Zeithorizonte hinweg
Eine Entscheidung kann an einem Tag gut sein, in einem Jahr schlecht – benenne das Ergebnis bei jedem Horizont.
Denken zweiter Ordnung: Und dann was? - Die 10-Jahres-Sicht nutzen, um Werteübereinstimmung zu prüfen
Frage: Ist die 10-Jahres-Version dieser Wahl mit dem vereinbar, was mir tatsächlich wichtig ist?
Die 10-10-10-Regel - Frag „Wenn du hierzu Ja sagst, wozu sagst du dann Nein?"
Jedes Ja ist ein Ja auf Kosten von etwas — den Kompromiss explizit zu machen ist das Nützlichste, was ein Coach tun kann.
Coaching leicht gemacht: Sieben Fragen für mehr Coach-Qualität - Akzeptiere Entscheidungen mit positivem EV, auch wenn sie sich unangenehm anfühlen
Ist der Erwartungswert eindeutig positiv, triff die Entscheidung – selbst wenn die meisten einzelnen Ergebnisse Verluste sind.
Erwartungswert-Denken: Entscheiden unter Unsicherheit - Alle drei Horizonte ausdrücklich anwenden
Schreibe vor der Entscheidung einen Satz zu jedem: 10 Minuten, 10 Monate, 10 Jahre.
Die 10-10-10-Regel - Quartals-„Felsen” setzen — die drei bis fünf Prioritäten, die jede Führungskraft vorantreiben muss
Jedes Mitglied des Führungsteams verpflichtet sich zu drei bis fünf konkreten Ergebnissen, die dieses Quartal geliefert werden.
Die Rockefeller-Gewohnheiten: Skalieren mit Rhythmus und Fokus - Führe ein Entscheidungsjournal, um deine EV-Schätzungen zu bewerten
Protokolliere deine Wahrscheinlichkeitsschätzungen und Ertragsvorhersagen und vergleiche sie dann mit dem, was tatsächlich passiert ist.
Erwartungswert-Denken: Entscheiden unter Unsicherheit - Die Außenperspektive prüfen, bevor Sie der Innenperspektive vertrauen
Fragen Sie, wie ähnliche Situationen verlaufen sind, bevor Sie Ihrer Geschichte über diese spezifische Situation vertrauen.
Thinking in Bets
Verwandte Anliegen
- Wie man seine Entscheidungsfindung mit der Zeit verbessert
Ein Entscheidungstagebuch ist eine schriftliche Aufzeichnung bedeutsamer Entscheidungen – was man entschied, warum, was man erwartete und was tatsächlich geschah. Es wirkt der Rückschaufehler und dem Ergebnis-Bias entgegen, indem es die tatsächliche Überlegung vor Eintreten des Ergebnisses bewahrt, und es erzeugt die Rückkopplungsschleife, die echte Kalibrierung erzeugt: den Vergleich der eigenen Vorhersagen mit den Ergebnissen über viele Entscheidungen hinweg. Der Grund, warum ein Tagebuch überhaupt nötig ist, ist, dass das Gedächtnis diese Aufgabe nicht leisten wird – sobald man weiß, wie etwas ausging, formt sich die Erinnerung an das Erwartete still um, damit sie passt, sodass die Rückschau auf eine Entscheidung aus dem Gedächtnis meist eine nachträglich geschriebene Geschichte betrachtet. Ein vor dem Ergebnis geschriebener Eintrag ist die eine Aufzeichnung, die Revision nicht erreichen kann. Die Praxis selbst ist eine Praktikermethode und keine geprüfte Intervention: Der Bias, den sie anpeilt, ist stark repliziert, aber Journaling als Behandlung dagegen wurde nicht in kontrollierten Studien getestet.
Entscheidungstagebuch: Über die Zeit besser entscheiden lernen
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Investieren Sie bewusst Zeit und Energie in Bemühungen, die sich erst Jahrzehnte später auszahlen.
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Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.