Warum fehlt mir so sehr das Selbstvertrauen? 10 evidenzbasierte Coaching-Übungen

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Warum fehlt mir so sehr das Selbstvertrauen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Selbstvertrauensarbeit mit ehrlicher, akkurater Einschätzung deiner tatsächlichen Position paaren
    Selbstvertrauen ohne akkurate Selbsteinschätzung ist Selbstüberschätzung – das Ziel ist kalibrierter Selbstglaube, kein aufgeblasener Glaube.
    Power Posing neu betrachtet
  2. Selbstvertrauen-Kompetenz-Schleife: führe ein Belegprotokoll
    Schließe die Selbstvertrauen-Kompetenz-Schleife, indem du konkrete Fälle notierst, in denen du das Schwierige gut gemacht hast, damit dein Gehirn konkrete Belege hat, auf die es zurückgreifen kann, wenn Zweifel aufkommt, statt nur seiner schlimmsten Erinnerungen.
    Die Selbstvertrauen-Kompetenz-Schleife
  3. Impostor-Gefühle durch selektives Offenlegen normalisieren
    Sag einer vertrauten Person, dass du dich manchmal wie ein Betrüger fühlst – du wirst fast immer feststellen, dass das Gefühl gegenseitig ist.
    Impostor-Phänomen, praktisch erklärt
  4. Konkrete Gesprächs-Mikrofertigkeiten üben
    Den meisten schüchternen Menschen fehlt kein soziales Gespür — ihnen fehlen einige konkrete Fertigkeiten in Gesprächstempo, Fragen und Zuhören.
    Schüchternheit überwinden: Philip Zimbardos Rahmenwerk
  5. Prüfe deine Selbstüberzeugungen auf Konsistenz
    Finde die Stellen, an denen du widersprüchliche Überzeugungen über dich selbst hältst, und entscheide, welche tatsächlich zutrifft.
    Selbstkonzeptklarheit, praktisch angewendet
  6. Scham-Angriffsübungen
    Tu absichtlich etwas leicht Peinliches, um zu beweisen, dass du Unbehagen überstehen und trotzdem funktionieren kannst.
    Bedingungslose Selbstakzeptanz
  7. Aktiv nach Feedback suchen, das dich widerlegen könnte
    Frag die Menschen, die deine Fehler am ehesten sehen – nicht die, die dich am ehesten bestätigen.
    Der Dunning-Kruger-Effekt, klar verstanden
  8. „Was übersehe ich?“ fragen vor wichtigen Entscheidungen
    Behandeln Sie ein Vertrauensgefühl vor einer folgenreichen Entscheidung als Hinweis zu prüfen, was Ihre Kompetenzkarte auslässt.
    Kompetenzkreis
  9. Rahme Feedback von Ergebnis zu Prozess um
    Frage nach jedem Ergebnis — gut oder schlecht — „Was habe ich gut gemacht?", bevor du fragst „Wie ist es gelaufen?"
    Die Selbstvertrauen-Kompetenz-Schleife
  10. Die „werde es"-Behauptung akkurat verstehen
    Anhaltende verhaltensbezogene Übung von Selbstvertrauen – sich verhalten, als ob – kann über die Zeit echte Selbstwirksamkeit aufbauen, durch Bewältigungserfahrungen statt Posendauer.
    Power Posing neu betrachtet

Klingt das nach den Herausforderungen, mit denen du möglicherweise konfrontiert bist?

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