Werte klären und sie aktiv wählen

Benennen Sie, was Ihnen wirklich wichtig ist — nicht was wichtig sein sollte — und machen Sie es heute zu einer lebendigen Wahl.

Why it works

Werte bieten einen inneren Kompass für Verhalten, der unabhängig von Stimmung, Motivation und Umständen ist. Wenn sie unklar sind oder mit Zielen und sozialen Erwartungen verwechselt werden, wird Verhalten reaktiv statt gewählt. Werte zu klären und aktiv zu wählen verschiebt die Kontrolle nach innen: Sie handeln, weil Sie es gewählt haben, nicht weil Sie sich so fühlen oder andere es erwarten — eine stabile Grundlage, die Inflexibilität nicht leicht erodieren kann.

How to do it

  1. Wählen Sie einen Bereich (Arbeit, Gesundheit, Beziehungen) und schreiben Sie: "Die Art von Mensch, die ich hier sein möchte, ist..."
  2. Prüfen Sie, ob es eine Richtung ist, kein Ziel, und ob es wirklich Ihres ist, nicht ererbt.
  3. Formulieren Sie den Wert als aktive Wahl: "Ich wähle, heute [Wert] zu sein, auch wenn es schwer ist."
  4. Verbinden Sie mindestens eine konkrete Handlung heute mit diesem genannten Wert.

Evidenz

Werteklärung ist ein grundlegender ACT-Prozess mit wachsender Evidenz; sie steht auch im Einklang mit Forschung zur Selbstbestimmungstheorie, die zeigt, dass autonomes, intrinsisch motiviertes Verhalten beständiger ist und mit besserem Wohlbefinden verbunden ist. (observational)

Werteklärung in ACT ist schwer von engagiertem Handeln zu isolieren; Unterstützung kommt aus Gesamt-ACT-Studien und verwandter Motivationsforschung.

Häufiger Fehler

Werte auflisten, die Ideale sind, von denen Sie glauben, sie sollten gelten, statt Richtungen, die Sie wirklich anziehen — der Test ist, ob das Handeln nach dem Wert sich von sich aus bedeutsam anfühlt, nicht nur korrekt.

Übe das mit IX Coach

Mit IX Coach starten

More practices for Psychologische Flexibilität, praktisch erklärt

Verwandte Konzepte