Prácticas de coaching para dificultades deseables según Bjork

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para dificultades deseables según Bjork, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Dificultades Deseables: Cuándo lo Más Difícil Significa Mejor Aprendizaje
    Las dificultades deseables, un concepto del investigador del aprendizaje Robert Bjork, son desafíos introducidos en el estudio — como el espaciamiento, las pruebas y mezclar temas — que hacen que el aprendizaje se sienta más difícil y lento en el momento pero producen retención a largo plazo más fuerte. La trampa en el nombre es "deseable": la dificultad tiene que ser una que puedas superar, o se convierte en un obstáculo inútil.
  2. Calibración de la dificultad deseable
    Busca las condiciones de práctica que se sientan más difíciles: son las que producen más aprendizaje.
    La ilusión de fluidez: por qué leer con facilidad te engaña haciéndote creer que has aprendido
  3. Dejar de juzgar el aprendizaje por el rendimiento de hoy
    Qué tan bien te va durante la práctica es un mal predictor de cuánto retendrás.
    Dificultades Deseables: Cuándo lo Más Difícil Significa Mejor Aprendizaje
  4. Distinguir la dificultad deseable del simple obstáculo
    Conserva las dificultades que puedes superar con esfuerzo; elimina las que solo te bloquean.
    Dificultades Deseables: Cuándo lo Más Difícil Significa Mejor Aprendizaje
  5. Reformula la dificultad y los errores como el mecanismo, no el obstáculo
    Entrénate para interpretar el esfuerzo y los errores como evidencia de que está ocurriendo una codificación productiva —no como evidencia de fracaso.
    Aprendizaje con Errores: Por Qué Equivocarse Fortalece la Memoria
  6. Sentarse con el aburrimiento intencionalmente
    Elige una actividad que induzca aburrimiento y resiste el impulso de escaparla durante 10-15 minutos.
    Tolerancia al Aburrimiento
  7. Calibrar el comportamiento a la capacidad actual, no a aspiraciones futuras
    Ajusta la dificultad del comportamiento a los recursos que realmente tienes en el momento del estímulo, no a tu capacidad de mejor caso.
    El Modelo de Comportamiento de Fogg, Aplicado
  8. Tolerancia al Aburrimiento
    La investigación de Sandi Mann desafía el supuesto de que el aburrimiento siempre debe eliminarse. El aburrimiento señala un desajuste entre la estimulación y la necesidad, y tolerarlo en lugar de escapar de inmediato se asocia con mayor ensoñación, creatividad e autoconocimiento. La evidencia es en su mayoría de laboratorio; traducirla a contextos de aburrimiento crónico requiere matices.
  9. Identifica el principal obstáculo interno entre tú y el deseo
    Pregunta honestamente: ¿cuál es la cosa principal en mí, no fuera de mí, que más probablemente bloquee este deseo?
    Contraste mental y WOOP
  10. Auditar y reducir tu dieta de estimulación
    Baja deliberadamente el nivel de estimulación base que consumes para que la tolerancia al aburrimiento se reconstruya.
    Tolerancia al Aburrimiento

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