Prácticas de coaching para hablarle a un amigo sobre una traición a tu confianza

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para hablarle a un amigo sobre una traición a tu confianza, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Ten conversaciones explícitas de confianza cuando la confianza está en juego
    Nombra el problema de confianza directamente en lugar de manejarlo indirectamente.
    El Triángulo de la Confianza
  2. Extiéndete la compasión que le darías a un amigo
    Pregúntate qué le dirías a un amigo capaz que hubiera demorado la misma tarea, y luego dítelo.
    Autoperdón y Procrastinación
  3. Date consejos como si aconsejaras a un amigo cercano
    Describe tu problema como si un amigo cercano te lo hubiera traído, y luego escribe el consejo que le darías.
    Diario de Autodistanciamiento
  4. Reemplaza el monólogo del crítico con autohabla compasivo
    Háblate a ti mismo de la manera en que le hablarías a un amigo cercano en la misma situación.
    Trabajar con tu Crítico Interior
  5. Baja la guardia para elevar la puntuación de intimidad
    Compartir algo real sobre ti hace que otros se sientan más seguros compartiendo algo real contigo.
    La Ecuación de la Confianza, En la Práctica
  6. Aconséjate a ti mismo como lo harías con un amigo
    Pregúntate qué le dirías a un amigo en exactamente tu situación, y luego sigue tu propio consejo.
    Autodistanciamiento: Pensar con Claridad Sobre Tus Propios Problemas
  7. Diagnostica qué dimensión de confianza está rota antes de intentar reparar
    Nombra la evaluación de confianza específica que falló — luego aborda esa, no la confianza en general.
    El Triángulo de la Confianza
  8. Dilo en voz alta a alguien seguro
    Revela el sentimiento de impostor a un colega o mentor de confianza para romper su secreto.
    Superar el Síndrome del Impostor, en la Práctica
  9. Sé transparente sobre los límites de tu competencia
    Nombra lo que puedes hacer, lo que no puedes, y lo que necesitarás aprender — antes de que te descubran.
    El Triángulo de la Confianza
  10. La auditoría de acusaciones
    Di lo peor que podrían estar pensando de ti — en voz alta, primero — para desactivarlo.
    Nunca Dividas la Diferencia, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica