Prácticas de coaching para perfil del modelo PERMA

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para perfil del modelo PERMA, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Haz una auditoría PERMA de tu bienestar actual
    Puntúa cada uno de los cinco pilares del PERMA para encontrar cuál está limitando actualmente tu florecimiento general.
    El modelo PERMA de Seligman, hecho práctico
  2. El modelo PERMA de Seligman, hecho práctico
    El modelo PERMA de Martin Seligman identifica cinco pilares del bienestar: emociones positivas, compromiso, relaciones, sentido y logro. A diferencia de los modelos de felicidad que tratan el bienestar como una sola variable, PERMA sostiene que estos cinco elementos se valoran cada uno intrínsecamente y pueden mejorarse cada uno de forma independiente. Varias intervenciones dirigidas al PERMA cuentan con respaldo de ensayos aleatorizados; otras tienen fundamento mecanístico con menos evidencia directa.
  3. Construye sentido a través de la contribución, no del logro (pilar de sentido)
    Orienta tu trabajo hacia lo que hace por los demás, no solo hacia lo que te da a ti.
    El modelo PERMA de Seligman, hecho práctico
  4. Audita tu vida frente a PERMA
    Revisa el bienestar en los cinco pilares — emoción, compromiso, relaciones, significado, logro.
    Psicología Positiva, Explicada de Forma Práctica
  5. Rastrea el progreso de dominio, no solo los resultados (pilar de logro)
    Mide tu crecimiento en capacidad a lo largo del tiempo, no solo si alcanzaste tus metas.
    El modelo PERMA de Seligman, hecho práctico
  6. Mapea tu Estado Ideal de Rendimiento personal
    Identifica las condiciones mentales, emocionales y físicas exactas bajo las cuales rindes al máximo.
    El Estado Ideal de Rendimiento, Hecho Práctico
  7. Toma una medida validada de los Cinco Grandes
    Usa un instrumento psicométricamente validado — no un cuestionario viral — para obtener un perfil de rasgos confiable.
    El Modelo de los Cinco Grandes de Personalidad
  8. Psicología Positiva, Explicada de Forma Práctica
    La psicología positiva de Martin Seligman estudia qué hace que la vida valga la pena, organizada en torno al modelo PERMA — Emoción Positiva, Compromiso, Relaciones, Significado y Logro. Varias de sus intervenciones emblemáticas, incluyendo las tres cosas buenas, la visita de gratitud y el uso de fortalezas de carácter, tienen un respaldo genuino de ensayos aleatorizados para aumentar el bienestar y reducir los síntomas depresivos.
  9. Análisis de experiencias cumbre
    Estudia los puntos altos de tu línea de vida en busca de los valores y condiciones que comparten —revelan cómo se ve estar plenamente vivo/a para ti.
    El Ejercicio de la Línea de Vida
  10. Detecta y nombra las fortalezas de carácter en otros
    Nota y nombra explícitamente las fortalezas de carácter que observas en las personas a tu alrededor.
    Fortalezas de Carácter VIA, de Forma Práctica

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