Prácticas de coaching para oración y cambio de comportamiento

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para oración y cambio de comportamiento, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Aplica los procesos experienciales temprano, los conductuales después
    Usa la toma de conciencia y la activación emocional temprano; el contracondicionamiento y el control de estímulos después de comprometerte.
    El modelo transteórico del cambio, de forma práctica
  2. La Oración de la Serenidad como Marco de Práctica
    La Oración de la Serenidad (pedir serenidad para aceptar lo que no se puede cambiar, valor para cambiar lo que sí se puede, y sabiduría para conocer la diferencia) codifica un proceso cognitivo y conductual de tres partes: clasificación precisa del control, acción o aceptación apropiada, y el discernimiento para distinguir entre ambas. Precede y converge con la dicotomía del control estoica, el equilibrio aceptación-acción de ACT, y la investigación moderna sobre evaluación del estrés. El valor de la oración es como diagnóstico práctico, no solo como aspiración.
  3. Identifica y toma la acción valiente que realmente está disponible
    Después de la aceptación, el valor significa actuar sobre lo que genuinamente está en tu poder, incluso cuando resulta incómodo.
    La Oración de la Serenidad como Marco de Práctica
  4. Sentarse veinte minutos, dos veces al día
    Comprométete a 20 minutos, dos veces al día: el período de práctica que Keating recomienda para que ocurra la transformación.
    Oración Centrante: El Método de Thomas Keating
  5. Usa la oración en comunidad o práctica de rendición de cuentas
    La oración fue diseñada para decirse juntos; la comunidad amplifica tanto la aceptación como el valor.
    La Oración de la Serenidad como Marco de Práctica
  6. La contemplación se abre a la compasión universal
    Deja que la transformación interior se exprese hacia afuera como un cuidado más profundo por los demás, no como retirada de ellos.
    Oración Contemplativa: El Viaje Interior
  7. Llevar el consentimiento contemplativo a la actividad diaria
    Deja que la calidad de apertura y consentimiento de la sesión se lleve a cómo te mueves a través del día.
    Oración Centrante: El Método de Thomas Keating
  8. Modifica los antecedentes para desencadenar la conducta antes de que dependa de la motivación
    Cambia las señales que preceden a una conducta para hacerla más o menos probable.
    Condicionamiento Operante y Programas de Reforzamiento
  9. Diseña tu entorno físico para crear oportunidad
    Reorganiza el espacio, las herramientas y el acceso para que la conducta deseada sea el camino de menor resistencia.
    El Modelo COM-B y la Rueda del Cambio de Conducta
  10. Usa el determinismo recíproco para cambiar el comportamiento cambiando primero el entorno o la cognición
    Como la persona, el comportamiento y el entorno se influyen mutuamente, cambiar cualquiera de ellos puede desplazar todo el sistema.
    Teoría Cognitiva Social

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