Prácticas de coaching para preanálisis de fracaso con equipo adversarial

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para preanálisis de fracaso con equipo adversarial, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Combina el pre-mortem con la presión de un equipo rojo
    Ejecuta un pre-mortem y luego pide al equipo rojo que encuentre el modo de fallo que el equipo pasó por alto.
    Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
  2. Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
    El red teaming es la práctica de asignar a alguien —o un proceso de pensamiento estructurado— para intentar activamente romper tu plan, identificar sus supuestos, encontrar respuestas adversarias, y hacer surgir los modos de fallo que el optimismo y el pensamiento grupal suprimen. Se originó en contextos militares y de inteligencia y ahora se usa en estrategia corporativa, seguridad y desarrollo de producto. La evidencia de su efectividad es en gran parte organizacional y basada en practicantes más que de ensayos controlados.
  3. Exige que el plan cambie, no solo el documento
    Un ejercicio de equipo rojo que no cambia el plan no ha logrado nada.
    Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
  4. Somete tu plan a una revisión adversarial formal
    Asigna a alguien el rol explícito de encontrar toda forma en que tu plan podría estar equivocado o fallar.
    Sesgo de Confirmación: Ver Lo Que Esperas Ver
  5. El Pre-Mortem: Imagina Que Ya Fracasó
    Un pre-mortem, desarrollado por el psicólogo Gary Klein, hace que un equipo imagine que un plan ya ha fracasado y luego trabaje hacia atrás para explicar por qué — antes de que comience cualquier trabajo. La técnica explota la "retrospectiva prospectiva": la investigación encontró que imaginar un resultado como una certeza hace que las personas generen razones más numerosas y más específicas para ello, sacando a la luz riesgos que la evaluación de riesgos ordinaria pasa por alto.
  6. Mapea y pon a prueba tus supuestos clave
    Antes de ejecutar, lista los supuestos de los que depende el plan —luego pregunta cuáles lo matarían si estuvieran mal.
    Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
  7. Escribe las razones de forma independiente antes de discutir
    Todos registran las causas de fracaso solos primero, para que el grupo no converja demasiado pronto.
    El Pre-Mortem: Imagina Que Ya Fracasó
  8. Simula la respuesta del adversario a tu movimiento
    Asigna a alguien para genuinamente pensar y planificar como tu competidor, no solo describirlo.
    Red Teaming: Poniendo a Prueba Planes Antes de que Fallen
  9. Corre una autopsia previa desde la perspectiva de la vista externa
    Imagina que el proyecto ha fracasado, luego pregunta qué tipo de fracaso de tasa base lo causó.
    La Vista Externa
  10. Haz un premortem antes de comprometerte con un plan
    Imagina que el plan ya fracasó y pregunta qué salió mal.
    Sesgo de Confirmación: Ver Lo Que Esperas Ver

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