Prácticas de coaching para fortalezas VIA y metas
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para fortalezas VIA y metas, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Fija metas que se construyan sobre tus fortalezas distintivas
Diseña metas que dejen que tus principales fortalezas sean el vehículo principal en vez de tus puntos débiles.
Fortalezas de Carácter VIA, de Forma Práctica - Usa una fortaleza distintiva de una forma nueva cada día durante una semana
Aplica una de tus principales fortalezas de carácter a un contexto o relación donde normalmente no la usas.
Fortalezas de Carácter VIA, de Forma Práctica - Construye un puente de las fortalezas distintivas al propósito
Identifica las dos o tres cosas que haces mejor que la mayoría de las personas y traza cómo pueden servir a algo más grande.
La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro - Usando tus valores clasificados como una estrella polar de orientación
Vuelve a tu lista de valores clasificados cada vez que una meta, proyecto o decisión se sienta fuera de camino.
Clasificación de Cartas de Valores - Fortalezas de carácter y virtudes: cómo se conectan las 24 fortalezas con las 6 virtudes VIA
En el modelo VIA, las fortalezas de carácter y las virtudes difieren: las 24 fortalezas son cómo las personas expresan seis virtudes más amplias, desde la sabiduría y el coraje hasta la justicia y la templanza.
Fortalezas de Carácter VIA, de Forma Práctica - Identifica tus fortalezas centrales a través de tu propia historia
Encuentra los hilos recurrentes en tus mejores momentos para nombrar las fortalezas que realmente son tuyas.
Revisión de Vida y Terapia de Reminiscencia - Excava tus valores centrales antes de escribir metas
Identifica lo que más fundamentalmente te importa antes de decidir qué quieres —o las metas serán de otras personas.
La Intervención de Life Crafting: Escribiendo el Guion de tu Yo Futuro - Ancla cada meta a un valor personal nombrado
Convierte la meta en una expresión de un valor específico para que siga motivando cuando la dificultad alcance su punto máximo.
Metas Autoconcordantes, en la Práctica - Fortalezas de Carácter VIA, de Forma Práctica
La Clasificación VIA de Fortalezas de Carácter es el marco oficial de Peterson y Seligman: 24 fortalezas de carácter, organizadas bajo seis virtudes, desarrollado con el mismo rigor que la psiquiatría aplicó al DSM pero dirigido a lo mejor de las personas en vez de a lo que está trastornado. Se publicó en 2004 y se administra a través del instituto sin fines de lucro VIA Institute on Character (viacharacter.org), el hogar oficial de la encuesta y las definiciones de fortalezas. Múltiples ensayos aleatorizados encuentran que usar tus principales "fortalezas distintivas" de formas nuevas aumenta de forma confiable el bienestar y disminuye los síntomas depresivos — de forma más robusta cuando las fortalezas se aplican activamente, no solo se reconocen. - Internaliza metas que no elegiste
Mueve las metas fijadas externamente a lo largo del espectro desde "tengo que" hacia "valoro".
Teoría de la Autodeterminación, Hecha Utilizable
Preocupaciones relacionadas
- descubrir tus fortalezas
Encuentra los hilos recurrentes en tus mejores momentos para nombrar las fortalezas que realmente son tuyas.
Identifica tus fortalezas centrales a través de tu propia historia
- fortalezas VIA y propósito de vida
Identifica las dos o tres cosas que haces mejor que la mayoría de las personas y traza cómo pueden servir a algo más grande.
Construye un puente de las fortalezas distintivas al propósito
- ejercicio de fortalezas del carácter
Aplica una de tus principales fortalezas de carácter a un contexto o relación donde normalmente no la usas.
Usa una fortaleza distintiva de una forma nueva cada día durante una semana
- descubrir fortalezas ocultas
Aplica una de tus principales fortalezas de carácter a un contexto o relación donde normalmente no la usas.
- diseño de metas basado en fortalezas de carácter
Diseña metas que dejen que tus principales fortalezas sean el vehículo principal en vez de tus puntos débiles.
Fija metas que se construyan sobre tus fortalezas distintivas
- cómo descubrir tus fortalezas
Descubre tus cinco a siete fortalezas de carácter principales usando la encuesta VIA validada.
Toma la encuesta VIA e identifica tus fortalezas distintivas
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.