Prácticas de coaching para qué podría haber salido diferente

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para qué podría haber salido diferente, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Genera el resultado contrafactual
    Imagina deliberadamente cómo la misma decisión pudo haber salido diferente con el mismo proceso.
    Sesgo de Retrospectiva: Por Qué Todo Parece Obvio en Retrospectiva
  2. Generar historias alternativas para resultados pasados
    Para cualquier éxito o fracaso pasado, construye dos o tres caminos alternativos plausibles que podrían haber llevado a un resultado distinto.
    La Falacia Narrativa: Por Qué No Podemos Dejar de Crear Historias
  3. Detecta y suelta el pensamiento de "si tan solo"
    Nota cuando estás reproduciendo mentalmente un evento pasado fijo como si pudiera cambiarse — y déjalo ir.
    Amor Fati: Amar Lo Que Sucede
  4. Trata los errores como eventos de expansión del adyacente posible
    Cuando algo sale mal, pregunta qué nuevo territorio ha hecho visible el fallo que el éxito habría ocultado.
    Lo Adyacente Posible, en la Práctica
  5. Ejecuta el pre-mortem básico
    Asume que el plan fracasó, luego haz que todos escriban por qué.
    El Pre-Mortem: Imagina Que Ya Fracasó
  6. Notar y eliminar el lenguaje de 'debería'
    Reemplaza 'debí haber sabido mejor' con 'hice lo que tenía sentido dado lo que sabía'.
    Humanidad Común, Hecha Práctica
  7. Planea cómo prevenir cada peor caso
    Para cada peor caso, escribe qué podrías hacer para reducir la probabilidad de que ocurra.
    Fear-Setting, Explicado de Forma Práctica
  8. Descatastrofiza con el marco peor/mejor/probable
    Contrarresta 'todo está arruinado' nombrando el peor caso, el mejor caso, y el caso más probable.
    Estilo Explicativo: Optimismo, Pesimismo, y Optimismo Aprendido
  9. Incluye a alguien de confianza en las AAR de alto riesgo
    Las AAR hechas en solitario tienen puntos ciegos; un colega o coach que no estuvo dentro del evento ve la historia causal de forma diferente.
    Revisión Posterior a la Acción: La Herramienta del Ejército de EE. UU. para el Aprendizaje Continuo
  10. Aprende a observar
    Monitorea la conversación y a ti mismo para el momento en que se vuelve crucial y la seguridad baja.
    Conversaciones Cruciales, Hechas Prácticas

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica