El modelo de inversión del compromiso: por qué la gente se queda (y por qué se va)

Satisfacción, alternativas e inversión: las tres palancas del compromiso duradero

¿Qué determina el compromiso en una relación y cómo se puede fortalecer?

El modelo de inversión de Caryl Rusbult propone que el compromiso está impulsado por tres factores: la satisfacción (qué tan bien se siente la relación), la calidad de las alternativas (qué tan atractiva parece la vida fuera de la relación) y el tamaño de la inversión (lo que has puesto en ella y que se perdería al irte). Los tres son modificables, y comprender cuál es el más débil da un objetivo preciso para fortalecer el compromiso. El modelo tiene un amplio respaldo empírico en diversos tipos de relaciones y culturas.

La mayoría de la gente piensa en el compromiso de una relación como un sentimiento. El modelo de inversión de Rusbult lo reformula como el resultado de tres factores de entrada: qué tan buena es la relación, qué tan buenas se ven las alternativas y cuánto se ha invertido ya. Este reencuadre es prácticamente poderoso: te dice exactamente en qué trabajar cuando el compromiso se está erosionando, y explica por qué las personas satisfechas a veces se van (alternativas altas) y por qué las personas insatisfechas a veces se quedan (inversión alta). A continuación están las prácticas derivadas de cada componente del modelo.