Usa mensajes de normas sociales para cambiar la conducta
La gente se ajusta a lo que cree que hacen otros como ella —muéstrale normas precisas.
Why it works
Las normas sociales descriptivas (lo que hace la mayoría) y las normas sociales imperativas (lo que la mayoría aprueba) influyen ambas en la conducta a través del mecanismo de comparación social y conformidad. Cuando la gente sobreestima cuánto beben otros o subestima cuánto ejercitan otros, corregir esa percepción desplaza la conducta hacia la norma verdadera.
How to do it
- Investiga la norma real en tu grupo de referencia para la conducta que quieres cambiar (con qué frecuencia hace ejercicio, ahorra, etc. la mayoría de la gente en tu contexto).
- Si estás por debajo de la norma, usa ese conocimiento como ancla calibradora ("la mayoría de la gente aquí hace X").
- Comparte la norma con otros con quienes trabajas —el mensajero y el grupo de referencia deben ser creíbles.
Evidencia
Las intervenciones de normas sociales tienen efectos bien documentados en el uso de energía (Opower), la reducción de alcohol en estudiantes universitarios y el cumplimiento fiscal. Los metaanálisis encuentran efectos de pequeños a moderados que pueden desvanecerse sin seguimiento. (rct)
El efecto bumerán es real: quienes están por encima de la norma reducen su conducta al ver el comportamiento promedio. Los mensajes de norma eficaces suelen incluir una señal de aprobación (la marca de verificación en el estudio de Opower) para contrarrestar esto.
Fuentes
- Schultz et al. (2007), "The constructive, destructive, and reconstructive power of social norms", Psychological Science
- Allcott (2011), "Social norms and energy conservation", Journal of Public Economics
Error común
Desplegar mensajes de norma negativos ("mucha gente no hace ejercicio") sin una señal de aprobación, lo que puede hacer que la mala conducta se sienta socialmente aceptable.
Practica esto con IX Coach
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- Cambia el valor predeterminado para cambiar el resultado
Configura sistemas para que la conducta correcta ocurra automáticamente a menos que actives la exclusión.
- Reduce la fricción en las conductas deseadas
Haz que la opción saludable tenga dos pasos menos que la no saludable.
- Sincroniza los empujones con puntos de transición naturales
La gente está más abierta a cambiar hábitos en las transiciones de vida —aprovecha los momentos de arranque nuevo.
- Usa un dispositivo de precompromiso para asegurar la conducta futura
Restringe las opciones de tu yo futuro ahora, cuando la motivación es alta.
- Instala un ciclo de retroalimentación rápido para hacer visibles las consecuencias
La conducta cambia más rápido cuando la brecha entre acción y consecuencia es corta.
- Haz saliente la señal correcta en el momento de la decisión
Los recordatorios y señales colocados donde ocurre la decisión desplazan la conducta sin ningún otro cambio.
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