Pratiques de coaching pour action avant motivation
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour action avant motivation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Utiliser des dispositifs d'engagement pour rendre le comportement futur plus difficile à éviter
Engagez-vous maintenant au comportement — quand votre moi actuel est motivé — pour lier votre moi futur.
La planification de l'action - Appliquez les processus expérientiels tôt, les processus comportementaux plus tard
Utilisez la prise de conscience et l'activation émotionnelle tôt ; le contre-conditionnement et le contrôle des stimuli après votre engagement.
Le modèle transthéorique du changement, expliqué concrètement - Faire de tout petits ajustements, pas des bonds héroïques
Changer de comportement en ajustant la plus petite action possible dans la direction de vos valeurs — pas en attendant de vous sentir prêt.
L'agilité émotionnelle, rendue pratique - Utiliser des dispositifs d'engagement préalable pour compenser une faible motivation
Verrouillez le comportement à l'avance pour ne pas dépendre de la motivation du moment pour démarrer.
L'équation de la procrastination, rendue pratique - Utilisez un dispositif de pré-engagement pour verrouiller un comportement futur
Restreignez maintenant les choix de votre futur moi, quand la motivation est élevée.
La théorie du nudge, en pratique - Concevoir un signal qui prédit fiablement une récompense
Un signal qui prédit une récompense finit par déclencher la même réponse dopaminergique que la récompense elle-même.
L’erreur de prédiction de récompense : utiliser la science de la dopamine pour rester motivé - Utiliser les intentions d'implémentation pour automatiser le démarrage malgré une humeur basse
Un plan si-alors se déclenche automatiquement — il n'exige ni motivation ni bonne humeur pour se déclencher.
La procrastination comme régulation émotionnelle - L'action engagée
Prenez des mesures concrètes vers vos valeurs, encore et encore, même quand l'inconfort se manifeste.
La thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT), rendue pratique - L'intention juste — clarifier la motivation avant l'action
Avant une action ou une conversation importante, demandez-vous brièvement : « Est-ce que j'agis par renoncement, bienveillance ou non-nuisance — ou par avidité, aversion ou illusion ? »
Le Noble Sentier Octuple comme cadre de vie pratique - Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas)
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Faire de tout petits ajustements, pas des bonds héroïques
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Verrouillez le comportement à l'avance pour ne pas dépendre de la motivation du moment pour démarrer.
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L'encouragement construit la confiance intérieure ; la louange du résultat crée une dépendance à l'évaluation adulte.
Encourager l'effort et le processus, pas le résultat
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Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
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Bloquez des activités plaisantes précises dans votre agenda cette semaine — n'attendez pas la motivation.
Planifiez des activités avant d'en avoir envie
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