Pratiques de coaching pour attentional déploiement au travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour attentional déploiement au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le déploiement de l'attention, en pratique
    Le déploiement de l'attention est le terme de James Gross pour diriger délibérément l'attention à l'intérieur d'une situation afin de changer son impact émotionnel. Comme l'émotion est en partie déterminée par ce à quoi nous prêtons attention, déplacer l'attention vers ou loin d'aspects précis d'une situation peut modifier la réponse émotionnelle sans changer la situation elle-même. Cela inclut à la fois la distraction (se détourner de l'aspect générateur d'émotion) et la concentration (se focaliser sur des caractéristiques précises générant une réponse émotionnelle différente).
  2. Déploiement attentionnel
    Détourner l'attention de l'élément émotionnellement provocateur d'une situation avant que l'émotion ne se déclenche.
    Réévaluation Cognitive vs Suppression, en Pratique
  3. Concevoir des indices qui convoquent le mode concentration
    Construisez des déclencheurs environnementaux qui signalent « concentre-toi maintenant » à votre cerveau.
    L'errance mentale et le réseau du mode par défaut
  4. Utiliser la distraction délibérément comme outil de régulation à court terme
    Détourner délibérément l'attention d'un stimulus générateur d'émotion peut offrir une fenêtre de récupération à court terme — si c'est utilisé stratégiquement.
    Le déploiement de l'attention, en pratique
  5. Surprendre les gens en train de bien faire
    La plupart de l'attention managériale va aux problèmes — remarquer systématiquement le bon travail est à la fois plus rare et plus puissant.
    Le manager minute : trois pratiques qui fonctionnent encore
  6. Faire de la direction de l'attention un choix conscient et récurrent
    Avant de commencer tout travail, choisissez délibérément où diriger votre attention — pas seulement quoi faire.
    La gestion de l'attention, en pratique
  7. Technique d'entraînement attentionnel (TEA)
    Pratiquez le déplacement délibéré de l'attention entre des sons — un exercice qui construit la flexibilité attentionnelle et réduit la centration sur soi.
    La thérapie métacognitive, en pratique
  8. Utiliser des sessions d'appareil à usage unique pour le travail profond
    Bloquez ou fermez tout sauf l'outil unique requis pour la tâche en cours pendant les périodes de travail concentré.
    Défendre son attention dans l'économie de l'attention
  9. Triez les interruptions avant d'agir
    Quand quelque chose vous interrompt, classez-le comme urgent-maintenant ou à-capturer-pour-plus-tard avant de décider de changer de tâche.
    Le coût du changement de contexte : pourquoi jongler entre les tâches détruit la concentration
  10. Déployer l'attention loin de la douleur et de l'inconfort physique
    Détourner l'attention des signaux de douleur réduit l'intensité ressentie de la douleur — une technique non pharmacologique cliniquement prouvée.
    Le déploiement de l'attention, en pratique

Préoccupations connexes

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