Pratiques de coaching pour detach depuis résultats

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour detach depuis résultats, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Se détacher des résultats et se concentrer uniquement sur ce que vous contrôlez
   L'attachement émotionnel aux résultats crée de la fragilité ; l'effort discipliné sur les intrants crée de la résilience.
   La discipline égale la liberté : le cadre de Jocko Willink
2. Pratiquez le lâcher-prise sur les résultats
   Relâchez l'attachement aux résultats pendant la performance pour que l'attention reste avec le processus.
   Le jeu intérieur : faire taire le Soi 1
3. Distinguer les résultats des tâches en fixant vos trois
   Un résultat est un effet que l'on peut évaluer ; une tâche est une activité que l'on peut cocher — seuls les résultats disent si la journée a réussi.
   La règle de trois pour la productivité, en pratique
4. Réorienter l'accent des objectifs face à l'adversité
   Quand un objectif de résultat devient inatteignable en cours de compétition, basculez explicitement le focus vers les objectifs de processus.
   Objectifs de processus vs objectifs de résultat en sport et en performance
5. Invoquer le soi possible pendant les revers
   Quand vous échouez ou stagnez, revenez au soi espéré — pas à l'objectif de résultat — comme ancrage de réorientation.
   Les soi possibles, en pratique
6. Évaluer l'exécution des objectifs de processus séparément des résultats après chaque performance
   Évaluez à quel point vous avez exécuté vos objectifs de processus indépendamment de la victoire ou de la défaite.
   Les objectifs de processus, en pratique
7. Suivre le progrès de maîtrise, pas seulement les résultats (pilier accomplissement)
   Mesurer votre croissance en capacité au fil du temps, pas seulement si vous avez atteint vos cibles.
   Le modèle PERMA de Seligman, mis en pratique
8. Filtrer les objectifs par le test de la maîtrise
   Ne fixez des objectifs que pour des actions que vous pouvez directement contrôler — pas pour des résultats qui dépendent d'autrui ou de la chance.
   Les objectifs de processus, en pratique
9. Pratiquer le nishkama karma dans le travail quotidien
   Avant chaque tâche, fixez le plein effort comme intention tout en relâchant le résultat comme mesure de succès.
   La Bhagavad-Gîtâ sur l'action : le nishkama karma en pratique
10. Se concentrer sur le processus, pas sur le résultat
    Définissez le succès comme l'exécution correcte de votre processus, pas comme l'obtention d'un résultat spécifique.
    La dichotomie du contrôle : la leçon centrale d'Épictète

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