Pratiques de coaching pour obtenir un mauvais augmenter due pour idolizing le emploi trop beaucoup
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour obtenir un mauvais augmenter due pour idolizing le emploi trop beaucoup, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Engagez d'avance une augmentation avant d'y toucher
Dirigez un pourcentage fixe de toute hausse de revenu vers l'épargne avant qu'elle n'atteigne votre compte de dépenses.
L'inflation du train de vie : pourquoi les augmentations de salaire ne vous enrichissent pas - Repérer et arrêter l'inflation du train de vie
Les dépenses montent silencieusement pour absorber chaque augmentation, à moins de les intercepter délibérément.
L'état d'esprit « assez », rendu pratique - Vérifiez les groupes de référence qui pilotent vos dépenses
Identifiez le train de vie que vous essayez inconsciemment d'égaler, et demandez-vous si c'est vraiment votre cible.
L'inflation du train de vie : pourquoi les augmentations de salaire ne vous enrichissent pas - Remarquer quand votre auto-explication passe de l'intérêt à la récompense
Quand vous vous surprenez à penser « je fais ça pour la récompense », le basculement de surjustification est peut-être en train de se produire.
L'effet de surjustification : quand les récompenses tuent la motivation - Augmenter les cotisations selon un calendrier fixe, pas quand cela semble abordable
Intégrez des augmentations automatiques de cotisation pour que l'inflation du niveau de vie ne consomme pas silencieusement votre capacité d'investissement.
L'investissement programmé, rendu concret - Surveiller la surjustification — les récompenses externes peuvent saper la motivation intrinsèque
Pour les comportements que vous trouvez déjà intrinsèquement gratifiants, ajouter des récompenses externes peut réduire votre motivation à long terme.
La gestion des contingences et les économies de jetons - Fixez un plancher de train de vie stable et acheminez les surplus au-dessus
Définissez le train de vie qui est réellement suffisant, figez-le là, et investissez tout revenu au-dessus.
L'inflation du train de vie : pourquoi les augmentations de salaire ne vous enrichissent pas - Surveiller l'intérêt intrinsèque dans le temps
La surjustification est une érosion lente — vérifiez si vous trouvez toujours le travail intéressant, pas seulement si vous le faites.
L'effet de surjustification : quand les récompenses tuent la motivation - L'inflation du train de vie : pourquoi les augmentations de salaire ne vous enrichissent pas
L'inflation du train de vie (aussi appelée lifestyle creep) est la tendance des dépenses à s'étendre pour remplir la hausse de revenu, si bien que chaque augmentation ne vous laisse pas plus de sécurité financière qu'avant. Le mécanisme est largement l'adaptation hédonique — les nouvelles dépenses deviennent rapidement la nouvelle norme — et la comparaison sociale. La prévenir exige des règles délibérées et pré-engagées sur la façon dont les hausses de revenu sont allouées avant même leur arrivée. - Reconnaître le moment où l'on est sur le tapis roulant hédonique
Remarquer le moment où vous vous êtes adapté à un gain et avez repris à vouloir plus — sans enregistrer le gain.
L'esprit du « assez » : le contentement sans complaisance
Préoccupations connexes
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L'inflation du train de vie : pourquoi les augmentations de salaire ne vous enrichissent pas
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