Pratiques de coaching pour comment long pour pratique

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour comment long pour pratique, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Pratiquer avec une attention totale, sans division
    De courtes plages de concentration totale valent mieux que de longues plages de répétition distraite.
    La Pratique Délibérée, Pas Seulement la Pratique
  2. Répartissez les sessions de pratique sur plusieurs jours plutôt que de les regrouper
    Quatre sessions de 30 minutes réparties sur une semaine produisent une compétence plus durable qu'une seule session de 2 heures, même à temps total égal.
    L'interférence contextuelle : pourquoi la pratique variée bat la répétition en blocs
  3. Vérifier les rendements décroissants avant de continuer
    Au-delà d'environ 50 à 100 % de sur-apprentissage, la pratique supplémentaire produit moins de retour par heure.
    Le sur-apprentissage : quand pratiquer au-delà de la maîtrise paie
  4. Soutenir la pratique effortful sur le long terme
    Rendez la pratique délibérée répétable sur des années, pas héroïque pendant une semaine.
    La Pratique Délibérée, Pas Seulement la Pratique
  5. Construire des représentations mentales plus précises
    Développez un modèle interne détaillé de ce à quoi ressemble une performance excellente.
    La Pratique Délibérée, Pas Seulement la Pratique
  6. Pratiquer au-delà du critère
    Continuez à pratiquer au-delà de la première maîtrise pour approfondir l'automaticité et rendre la compétence résistante au stress.
    L'automaticité : quand les compétences fonctionnent d'elles-mêmes
  7. Obtenir un retour immédiat et précis
    Raccourcissez l'écart entre une tentative et le fait de savoir exactement ce qui n'allait pas.
    La Pratique Délibérée, Pas Seulement la Pratique
  8. Adapter le sur-apprentissage à l'intervalle de rétention requis
    Plus vous avez besoin qu'une compétence dure sans pratique, plus vous devriez investir dans le sur-apprentissage.
    Le sur-apprentissage : quand pratiquer au-delà de la maîtrise paie
  9. Cesser de juger l'apprentissage à la performance du jour
    La qualité de votre performance pendant la pratique prédit mal ce que vous retiendrez.
    Les difficultés désirables : quand le plus dur donne un meilleur apprentissage
  10. Pratiquer délibérément, pas juste répétitivement
    Ciblez les faiblesses avec pleine concentration et retour d'information, pas la répétition confortable.
    La ténacité : passion et persévérance, honnêtement évaluées

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