Pratiques de coaching pour Comment mener un pré-mortem

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment mener un pré-mortem, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. La prémortem : imaginer que ça a déjà échoué
    Une prémortem, développée par le psychologue Gary Klein, fait imaginer à une équipe qu'un plan a déjà échoué puis lui fait remonter le fil pour expliquer pourquoi — avant que tout travail ne commence. La technique exploite la "rétrospection prospective" : la recherche a trouvé qu'imaginer un résultat comme une certitude fait générer aux gens des raisons plus nombreuses et plus précises pour celui-ci, faisant remonter des risques que l'évaluation de risque ordinaire manque.
  2. Écrire un bref bilan final
    Écrivez comme si vous rendiez compte de votre vie : qu'avez-vous fait de votre temps ?
    Memento Mori : utiliser la conscience de la mortalité pour se concentrer sur l'essentiel
  3. Mener la prémortem de base
    Supposez que le plan a échoué, puis demandez à chacun d'écrire pourquoi.
    La prémortem : imaginer que ça a déjà échoué
  4. Le memento mori comme préméditation ultime
    Préméditez la perte finale — votre propre mort — comme un clarificateur de ce qui compte vraiment maintenant.
    Premeditatio malorum, en profondeur
  5. Réaliser un pré-mortem avant de s'engager dans un plan
    Imaginez que le plan a déjà échoué et demandez-vous ce qui a mal tourné.
    Le biais de confirmation : voir ce que l'on s'attend à voir
  6. Réaliser un pré-mortem du point de vue de la vue extérieure
    Imaginez que le projet a échoué — puis demandez-vous quel type d'échec, parmi les taux de base, en est la cause.
    La vue extérieure
  7. Associer la prémortem à une vision positive claire
    Équilibrez l'analyse d'échec avec une image tout aussi concrète de ce qu'exige le succès.
    La prémortem : imaginer que ça a déjà échoué
  8. Combiner le pré-mortem avec la pression de l'équipe rouge
    Menez un pré-mortem puis demandez à l'équipe rouge de trouver le mode de défaillance que l'équipe a manqué.
    L'Équipe Rouge : Éprouver les Plans Avant qu'ils n'Échouent
  9. Memento Mori : utiliser la conscience de la mortalité pour se concentrer sur l'essentiel
    Memento mori — « souviens-toi que tu vas mourir » — est la pratique stoïcienne de garder la mortalité en vue comme clarificateur : les soucis triviaux rétrécissent et les enjeux importants deviennent urgents mesurés contre une vraie échéance. Bien utilisé, il aiguise les valeurs et l'action ; mal utilisé, il glisse vers l'angoisse de mort. Les preuves psychologiques sont véritablement mitigées — la conscience de la mortalité peut produire soit de la défensivité, soit une clarté fondée sur les valeurs selon la personne et la manière dont cette conscience est tenue.
  10. Mener une prémortem avant de s'engager
    Imaginez que le projet a déjà échoué et remontez le fil pour trouver pourquoi.
    Le biais de planification — Pourquoi vos estimations sont toujours fausses

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