Pratiques de coaching pour Comment fixer un objectif prioritaire absolu

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment fixer un objectif prioritaire absolu, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Définir votre objectif extrêmement important (WIG)
    Choisissez l'objectif unique où des résultats décisifs comptent le plus — et concentrez-vous là sans relâche.
    Les 4 disciplines de l'exécution (4DX)
  2. Nommer un souhait précis et réalisable
    Commencez WOOP avec un souhait qui vous est véritablement significatif et raisonnablement atteignable — ni trop facile, ni hors de portée.
    Mental Contrasting et WOOP
  3. Résultat — imaginer vivement le meilleur résultat
    Représentez-vous le meilleur résultat de la réalisation du souhait, et ressentez ce que cela ferait.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  4. Souhait — nommer un objectif significatif et exigeant
    Choisissez un souhait difficile mais réalisable, qui compte vraiment pour vous.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  5. Décomposer le WIG en jalons de 30 jours
    Cartographiez le WIG de 90 jours en une séquence de cibles de 30 jours afin que le progrès paraisse réel avant que la date de fin n'arrive.
    Les 4 disciplines de l'exécution (4DX)
  6. Cartographier les obstacles : la méthode WOOP appliquée à vos objectifs de life crafting
    Pour chaque objectif, identifiez l'obstacle interne le plus probable et planifiez votre réponse avant d'en avoir besoin.
    L'intervention de life crafting : scénariser son moi futur
  7. Atteignable — fixez-le à portée, mais honnêtement
    Calibrez l'objectif selon vos ressources réelles pour que l'effort semble valoir la peine de commencer.
    Des objectifs SMART qui font vraiment avancer
  8. WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
    WOOP — Souhait, Résultat, Obstacle, Plan — est la stratégie d'objectifs fondée sur la science de Gabriele Oettingen : on se représente le meilleur résultat, puis on affronte délibérément l'obstacle intérieur qui se dresse sur le chemin, et on l'associe à un plan « si-alors ». Contrairement à la pensée positive pure, WOOP combine le contraste mental avec les intentions de mise en œuvre, et les deux volets ont un réel appui d'essais randomisés.
  9. Utiliser WOOP comme routine rapide et répétable
    Utilisez régulièrement la séquence complète en quatre étapes — cela prend quelques minutes, conçue pour être réutilisée.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  10. Utiliser des objectifs d'apprentissage plutôt que de performance sur des tâches nouvelles
    Quand la compétence est nouvelle, un objectif « comprendre comment faire X » surpasse « atteindre X d'ici telle date ».
    Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous

Préoccupations connexes

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