Pratiques de coaching pour Comment rester motivé

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment rester motivé, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Recueillir des raisons convaincantes
    Écrivez les raisons émotionnelles et pratiques pour lesquelles ce résultat compte — le « pourquoi » qui soutiendra l’action face à la résistance.
    La méthode de planification rapide (RPM) de Tony Robbins, rendue concrète
  2. Satisfaire le besoin d'appartenance
    Reliez le travail à des personnes — soutien, but partagé, ou sentiment d'être vu.
    La théorie de l'autodétermination, rendue utilisable
  3. Ne pas briser la chaîne
    Marquez chaque jour où vous faites l'habitude et visez à ne jamais briser la série ininterrompue de marques.
    Le suivi d'habitudes
  4. Motivation intrinsèque
    Se pousser vers des objectifs pour des raisons internes plutôt que seulement la récompense ou la peur externes.
    L'intelligence émotionnelle, rendue pratique
  5. Surfer sur les vagues de motivation plutôt que d'aménager une motivation de base
    La motivation est peu fiable et ses pics sont temporaires — utilisez les moments de forte motivation pour reconcevoir déclencheurs et capacité, pas seulement pour mieux vous comporter.
    Le modèle du comportement de Fogg, expliqué concrètement
  6. Planifier le renouvellement de l'engagement pour prévenir la dérive
    Se réengager explicitement toutes les quelques semaines — la motivation qui a poussé le contrat original s'estompe plus vite que le contrat lui-même.
    Les contrats d'engagement, en pratique
  7. Rendre les progrès visibles avec un simple suivi
    Suivez chaque petite victoire pour que l'accumulation soit visible — le progrès cumulatif motive d'une façon que les événements individuels ne font pas.
    Célébrer les petites victoires
  8. Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
    Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
    La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas)
  9. Ancrer chaque objectif à une valeur personnelle nommée
    Faites de l'objectif une expression d'une valeur précise afin qu'il reste motivant quand la difficulté culmine.
    Les objectifs auto-concordants, en pratique
  10. Planifiez des activités avant d'en avoir envie
    Bloquez des activités plaisantes précises dans votre agenda cette semaine — n'attendez pas la motivation.
    La planification d'activités plaisantes, expliquée simplement

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique