Pratiques de coaching pour Comment se motiver durablement
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment se motiver durablement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Concevoir un signal qui prédit fiablement une récompense
Un signal qui prédit une récompense finit par déclencher la même réponse dopaminergique que la récompense elle-même.
L’erreur de prédiction de récompense : utiliser la science de la dopamine pour rester motivé - Surfer sur les vagues de motivation plutôt que d'aménager une motivation de base
La motivation est peu fiable et ses pics sont temporaires — utilisez les moments de forte motivation pour reconcevoir déclencheurs et capacité, pas seulement pour mieux vous comporter.
Le modèle du comportement de Fogg, expliqué concrètement - Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas) - Recueillir des raisons convaincantes
Écrivez les raisons émotionnelles et pratiques pour lesquelles ce résultat compte — le « pourquoi » qui soutiendra l’action face à la résistance.
La méthode de planification rapide (RPM) de Tony Robbins, rendue concrète - Concevoir le comportement avec le modèle comportemental de Fogg (B=MAP)
Un comportement se produit seulement quand motivation, capacité et déclencheur arrivent au même moment.
Les Petites Habitudes, Rendues Pratiques - Satisfaire le besoin d'appartenance
Reliez le travail à des personnes — soutien, but partagé, ou sentiment d'être vu.
La théorie de l'autodétermination, rendue utilisable - Motivation intrinsèque
Se pousser vers des objectifs pour des raisons internes plutôt que seulement la récompense ou la peur externes.
L'intelligence émotionnelle, rendue pratique - Construire la pensée d'agentivité par de petites victoires
L'agentivité — la croyance que vous pouvez avancer vers le but — se reconstruit en agissant, pas en décidant.
La théorie de l'espoir : agentivité, chemins, et sortir du blocage - Convertir le coup de pouce en un plan concret
Dépensez l'énergie du repère à construire le système, pas seulement à vous sentir motivé.
L'effet de nouveau départ - Planifiez des activités avant d'en avoir envie
Bloquez des activités plaisantes précises dans votre agenda cette semaine — n'attendez pas la motivation.
La planification d'activités plaisantes, expliquée simplement
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Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
- Comment rester motivé
Écrivez les raisons émotionnelles et pratiques pour lesquelles ce résultat compte — le « pourquoi » qui soutiendra l’action face à la résistance.
Recueillir des raisons convaincantes
- motivation 3 0
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
- être plus motivé
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
- trouver la motivation pour agir
Reformulez une tâche jusqu'à ce que vous la fassiez selon vos propres valeurs, pas sous une pression externe.
Trouver le « pourquoi » autonome
- Comment se motiver soi-même
Conduisez le changement par le souci pour votre futur soi plutôt que par l'auto-attaque.
La motivation compassionnée plutôt que la peur
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.