Pratiques de coaching pour Comment augmenter sa motivation
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment augmenter sa motivation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas) - Surfer sur les vagues de motivation plutôt que d'aménager une motivation de base
La motivation est peu fiable et ses pics sont temporaires — utilisez les moments de forte motivation pour reconcevoir déclencheurs et capacité, pas seulement pour mieux vous comporter.
Le modèle du comportement de Fogg, expliqué concrètement - Satisfaire le besoin d'appartenance
Reliez le travail à des personnes — soutien, but partagé, ou sentiment d'être vu.
La théorie de l'autodétermination, rendue utilisable - Concevoir un signal qui prédit fiablement une récompense
Un signal qui prédit une récompense finit par déclencher la même réponse dopaminergique que la récompense elle-même.
L’erreur de prédiction de récompense : utiliser la science de la dopamine pour rester motivé - Recueillir des raisons convaincantes
Écrivez les raisons émotionnelles et pratiques pour lesquelles ce résultat compte — le « pourquoi » qui soutiendra l’action face à la résistance.
La méthode de planification rapide (RPM) de Tony Robbins, rendue concrète - Motivation intrinsèque
Se pousser vers des objectifs pour des raisons internes plutôt que seulement la récompense ou la peur externes.
L'intelligence émotionnelle, rendue pratique - Utiliser des récompenses qui signalent l'engagement, pas la conformité
Les récompenses liées à la qualité ou à vos propres objectifs protègent mieux la motivation que les récompenses liées au simple fait de faire l'activité.
L'effet de surjustification : quand les récompenses tuent la motivation - Utiliser un dialogue intérieur qui soutient l'autonomie
Encadrez-vous avec du choix et des raisons, pas des « il faut » et de l'auto-pression.
La théorie de l'autodétermination, rendue utilisable - Classements et compétition sociale
Comparez votre progrès à celui des autres pour ajouter un attrait compétitif et social.
La ludification des habitudes - Planifiez des activités avant d'en avoir envie
Bloquez des activités plaisantes précises dans votre agenda cette semaine — n'attendez pas la motivation.
La planification d'activités plaisantes, expliquée simplement
Préoccupations connexes
- être plus motivé
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
Diagnostiquer si vous êtes coincé sur l'attente ou la valeur
- Comment se motiver durablement
Un signal qui prédit une récompense finit par déclencher la même réponse dopaminergique que la récompense elle-même.
Concevoir un signal qui prédit fiablement une récompense
- trouver la motivation pour agir
Reformulez une tâche jusqu'à ce que vous la fassiez selon vos propres valeurs, pas sous une pression externe.
Trouver le « pourquoi » autonome
- Comment se motiver soi-même
Conduisez le changement par le souci pour votre futur soi plutôt que par l'auto-attaque.
La motivation compassionnée plutôt que la peur
- Comment rester motivé
Écrivez les raisons émotionnelles et pratiques pour lesquelles ce résultat compte — le « pourquoi » qui soutiendra l’action face à la résistance.
Recueillir des raisons convaincantes
- motivation 3 0
Avant d'essayer de vous motiver, identifiez lequel des deux facteurs est vraiment bas.
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.