Pratiques de coaching pour Comment arrêter de croire qu'on n'est doué pour rien

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment arrêter de croire qu'on n'est doué pour rien, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Séparer la compétence de la performance
    Un résultat en dessous de votre standard ne prouve pas rétroactivement votre incompétence — apprenez à les tenir comme distincts.
    Le phénomène de l'imposteur, mis en pratique
  2. Recadrer la performance comme information de processus, pas comme verdict
    Quand l'échec est une information plutôt qu'un verdict, il n'y a plus rien pour le handicap à protéger.
    L'auto-handicap : reconnaître et arrêter la mise en place d'excuses
  3. Affirmez une valeur différente après un échec
    Quand vous échouez dans un domaine, investissez activement dans un domaine où vous savez que vous contribuez.
    La théorie de l'auto-affirmation, rendue pratique
  4. Interrompez l'impuissance apprise
    Testez la croyance que « rien ne fonctionne » en menant une petite expérience qui pourrait la prouver fausse.
    Locus de contrôle : construire un sentiment d'action
  5. Réflexion structurée sur la performance
    Comparez systématiquement votre performance à un modèle expert pour construire une auto-évaluation précise.
    L'apprentissage cognitif : apprendre en rendant la pensée visible
  6. Utilisez l'affirmation de valeurs, pas l'affirmation de capacité
    Affirmez que vous êtes une bonne personne avec des valeurs importantes — pas que vous êtes bon dans la chose précise qui vous inquiète.
    La théorie de l'auto-affirmation, rendue pratique
  7. Construire la maîtrise
    Faites chaque jour une chose qui est stimulante et qui vous laisse vous sentir capable.
    Les compétences de régulation émotionnelle DBT, en pratique
  8. Tenir un journal de preuves
    Consigner des preuves concrètes de votre compétence pour contrer l'habitude du cerveau de les minimiser.
    Vaincre le syndrome de l'imposteur, en pratique
  9. Cartographier votre compétence réelle à travers les domaines
    Évaluez explicitement votre capacité dans chaque domaine, puis vérifiez l'évaluation par rapport à des preuves externes.
    L'effet Dunning-Kruger, compris clairement
  10. Séparer l'acte du soi
    Notez vos comportements et vos résultats — jamais votre être tout entier — pour qu'un seul échec ne puisse pas inculper toute votre valeur.
    L'acceptation inconditionnelle de soi

Préoccupations connexes

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