Pratiques de coaching pour oblique strategies au travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour oblique strategies au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Les Stratégies Obliques, rendues pratiques
    Les Stratégies Obliques sont un jeu de cartes proposant des consignes basées sur des contraintes, créé par Brian Eno et Peter Schmidt pour interrompre la pensée habituelle lors des blocages créatifs. Les consignes fonctionnent en forçant une approche indirecte et inattendue d'un problème plutôt que de l'attaquer de front. Les preuves sur la créativité par contrainte sont solides dans la recherche cognitive ; le jeu spécifique est largement utilisé en musique, design et écriture avec un fort soutien anecdotique.
  2. Défendre au mieux la stratégie opposée à celle qui a réussi
    Avant d'adopter une leçon d'une histoire de réussite, construisez le meilleur argument possible pour l'approche opposée.
    Le biais du survivant : apprendre de ce qu'on ne voit pas
  3. Utilisez la structure du leurre pour guider les autres vers de meilleures options
    Si vous structurez des choix pour une équipe ou une organisation, incluez une option dominée pour aider les gens à reconnaître et choisir la meilleure option.
    L'effet leurre — comment une option non pertinente change votre choix
  4. Reconnaissez les leurres dans le cadrage politique et narratif
    Dans les débats et les récits, une position extrême est souvent introduite pour faire paraître une position modérée raisonnable — identifiez-le avant d'actualiser votre position.
    L'effet leurre — comment une option non pertinente change votre choix
  5. Changer exactement un élément et observer ce qui bouge
    Modifiez une seule variable à la fois pour voir comment le reste du système répond.
    Les Stratégies Obliques, rendues pratiques
  6. Simplifiez les choix complexes pour empêcher la fatigue de comparaison de favoriser les leurres
    Trop d'options augmentent la susceptibilité aux leurres — restreignez l'ensemble de comparaison avant d'évaluer.
    L'effet leurre — comment une option non pertinente change votre choix
  7. Demander ce qu'une personne précise ferait
    Adoptez la perspective d'une autre personne nommée pour accéder à des approches que vous ne généreriez pas en tant que vous-même.
    Les Stratégies Obliques, rendues pratiques
  8. Évaluez chaque option selon vos critères avant de comparer les options entre elles
    Notez les options indépendamment d'abord — pour que l'ensemble de comparaison ne puisse pas redéfinir rétroactivement ce à quoi ressemble le bon choix.
    L'effet leurre — comment une option non pertinente change votre choix
  9. Tester si une ZOPA existe avant d'investir davantage
    Quand vous soupçonnez qu'il n'y a peut-être pas de chevauchement, faites émerger l'écart de zone tôt plutôt que d'investir du temps dans un accord impossible.
    ZOPA : la zone d'accord possible
  10. Faire plusieurs offres simultanées équivalentes (MESO)
    Proposer plusieurs offres groupées de valeur égale pour vous — voir laquelle l'autre partie préfère.
    Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux

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