Pratiques de coaching pour roommate commencer nouveau emploi et utilisation skype un lot dans common areas

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour roommate commencer nouveau emploi et utilisation skype un lot dans common areas, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Obtenez l'adhésion de ceux qui partagent votre domicile
   Un engagement solitaire au vestibule relève de la volonté ; une norme familiale partagée relève de l'architecture.
   La méthode du vestibule pour le téléphone
2. Utiliser un double corporel pour les tâches à faible initiation
   Travaillez en présence physique ou virtuelle d'une autre personne pour emprunter son élan d'initiation.
   L'initiation de la tâche : surmonter le problème du démarrage
3. Regrouper toutes les réunions sur des journées dédiées
   Orientez toute la collaboration, les appels et les réunions vers des journées dédiées pour qu'ils ne fragmentent pas le reste.
   Les journées thématiques, rendues pratiques
4. Remplir votre calendrier social intentionnellement
   Traitez chaque repas, café et événement comme une opportunité de construire des relations et programmez-les comme tels.
   Never Eat Alone : construire un vrai réseau
5. Communiquez votre mode d'emploi du temps aux collaborateurs
   Dites à votre équipe quand vous êtes en mode créateur et ce que cela signifie pour les temps de réponse.
   Emploi du temps créateur contre gestionnaire
6. Remplacez la vérification par une plage de reprise planifiée
   Au lieu de reprendre le téléphone dès que l'envie survient, fixez deux plages de reprise par soirée.
   La méthode du vestibule pour le téléphone
7. Communiquer votre structure de journées thématiques aux collaborateurs
   Informez vos collègues des jours interdits aux réunions pour que la structure soit durable, pas secrète.
   Les journées thématiques, rendues pratiques
8. Offrez des permanences pour concentrer la collaboration
   Désignez une ou deux fenêtres ouvertes par jour où les collaborateurs peuvent vous joindre librement, puis protégez tout le reste.
   Emploi du temps créateur contre gestionnaire
9. Accordez l'énergie et le rythme de l'autre personne, pas seulement ses mots
   Alignez votre débit de parole, votre volume et votre niveau d'énergie sur les leurs avant d'essayer de les faire évoluer.
   Le mirroring et le matching, rendus pratiques
10. Utiliser la pile de téléphones lors des repas sociaux
    Lors des repas avec d'autres, tous les téléphones vont face contre table au centre — le premier à le reprendre perd.
    Le mode niveaux de gris du téléphone et le design comportemental

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.