Pratiques de coaching pour durable generosity

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour durable generosity, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Donner proportionnellement pour rester dans un état d'abondance
   Donnez à un niveau qui paraît généreux sans déclencher de privation — pour pouvoir continuer à donner.
   Le don prosocial : pourquoi donner rehausse le bonheur
2. Donner de petites sommes plus souvent
   Répartissez le don en actes fréquents et petits plutôt que de le garder pour de grands gestes.
   Le don prosocial : pourquoi donner rehausse le bonheur
3. Construire des réserves de réciprocité dans le temps, pas seulement sur le moment
   Une générosité constante et discrète crée une réserve de bienveillance qui dépasse toute transaction unique.
   La règle de réciprocité, en pratique
4. Soyez altruiste-éclairé, pas altruiste-sacrificiel
   Aidez les autres de façons qui servent aussi vos propres objectifs et intérêts.
   Give and Take : l'avantage du donneur
5. Allouer une partie de votre budget de valeurs aux autres
   Les dépenses prosociales — argent dépensé sur les autres — génèrent une satisfaction plus durable par dollar que des dépenses équivalentes sur soi-même.
   Dépenser selon ses valeurs, rendu pratique
6. Générosité et don aux autres
   Utilisez temps, argent ou attention au bénéfice des autres plutôt que du vôtre.
   La transcendance de soi : au-delà de soi-même
7. Donner d'une manière qui renforce la connexion sociale
   Faites de votre don un moment de relation, pas une transaction.
   Le don prosocial : pourquoi donner rehausse le bonheur
8. Donner sa pleine attention comme forme de don prosocial
   Traitez l'attention pleine et entière comme une ressource que vous pouvez intentionnellement dépenser pour une autre personne.
   Le don prosocial : pourquoi donner rehausse le bonheur
9. S'occuper de soi avant de s'occuper des autres
   S'occuper et se lier de façon durable exige que les besoins fondamentaux de l'aidant soient satisfaits — sinon aider épuise plutôt que de réguler.
   S'occuper et se lier, rendu pratique
10. Calculez le coût par unité de résultat pour les dons et l'allocation de ressources
    Divisez le coût total par les unités de résultat attendues pour comparer l'efficacité réelle de différentes options.
    L'insensibilité à l'ampleur : quand l'échelle ne change pas vos émotions

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.