Auteur de la théorie de la motivation temporelle : 10 pratiques fondées sur des preuves

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour auteur de la théorie de la motivation temporelle, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. L'équation de la procrastination, rendue pratique
    La théorie de la motivation temporelle de Piers Steel présente la procrastination comme le résultat prévisible de quatre variables : une forte espérance de succès et une forte valeur de la tâche poussent vers l'action, tandis que l'impulsivité et le délai jusqu'à l'échéance poussent vers le report. Sa méta-analyse de 2007 a constaté que cette équation rend compte de la plupart des prédicteurs étudiés de la procrastination — en faisant un outil diagnostique pratique plutôt qu'une simple description.
  2. La substitution de récompense
    La substitution de récompense consiste à échanger une récompense différée et abstraite (meilleure santé, épargne future) contre une récompense proxy immédiate (quelque chose que vous appréciez maintenant), pour que la motivation du moment corresponde au comportement que vous voulez. Popularisée par l'économiste comportemental Dan Ariely, elle attaque directement le biais du présent — notre tendance à surpondérer le maintenant et à sous-estimer plus tard — et est ancrée dans une recherche bien étayée sur le calendrier des récompenses.
  3. Surfer sur les vagues de motivation plutôt que d'aménager une motivation de base
    La motivation est peu fiable et ses pics sont temporaires — utilisez les moments de forte motivation pour reconcevoir déclencheurs et capacité, pas seulement pour mieux vous comporter.
    Le modèle du comportement de Fogg, expliqué concrètement
  4. Raccourcir le délai effectif avec des échéances intermédiaires
    Rapprochez l'échéance ressentie pour que la pression stimulant la motivation arrive plus tôt.
    L'équation de la procrastination, rendue pratique
  5. Utiliser des dispositifs d'engagement préalable pour compenser une faible motivation
    Verrouillez le comportement à l'avance pour ne pas dépendre de la motivation du moment pour démarrer.
    L'équation de la procrastination, rendue pratique
  6. Connecter la tâche à votre identité pour activer la valeur d'accomplissement
    Les tâches pertinentes pour qui vous êtes, pas seulement ce que vous voulez, ont une source motivationnelle distincte plus difficile à épuiser.
    La théorie de la valeur attendue : pourquoi vous essayez (ou pas)
  7. Se connecter à son futur soi pour motiver le sacrifice présent
    Imaginer vivement votre futur soi rend les gains abstraits à long terme plus réels que les tentations immédiates.
    The Willpower Instinct : ce qu'est réellement l'autodiscipline
  8. Utiliser des dispositifs d'engagement pour rendre le comportement futur plus difficile à éviter
    Engagez-vous maintenant au comportement — quand votre moi actuel est motivé — pour lier votre moi futur.
    La planification de l'action
  9. Attacher une récompense proxy immédiate
    Donnez au comportement une récompense agréable maintenant au lieu d'attendre le gain lointain.
    La substitution de récompense
  10. Commencer avant d'être prêt pour créer une attraction de retour
    Commencer une tâche — même brièvement — ouvre une boucle cognitive qui vous ramène pour la finir.
    L'effet Zeigarnik : utiliser la tension des tâches pour rester motivé

Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?

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