Pratiques de coaching pour vipassana méditation lors d'un conflit

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour vipassana méditation lors d'un conflit, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Travailler avec la malveillance (byapada)
    Quand l'aversion, l'irritation, ou le ressentiment entre dans la méditation, accueillez-le avec de la bienveillance envers la personne ou la chose qui le déclenche.
    Les cinq obstacles : diagnostiquer et travailler avec les obstacles à la méditation
  2. La méditation vipassana, rendue pratique
    La vipassana est une technique ancienne de méditation d'intuition, enseignée largement dans la tradition de S.N. Goenka via des retraites silencieuses gratuites de 10 jours, qui vous entraîne à observer les sensations corporelles instant après instant sans réagir — construisant l'équanimité en affaiblissant l'habitude du désir et de l'aversion. Des études observationnelles et quelques essais randomisés rapportent des bénéfices pour le stress, l'anxiété et les résultats liés à l'usage de substances, bien que les études en format retraite aient des limites méthodologiques.
  3. Connaissez votre fenêtre de tolérance avant de pratiquer
    Identifiez la zone d'activation dans laquelle la pleine conscience est sûre pour vous — ni trop activé, ni trop fermé.
    La pleine conscience sensible au trauma, expliquée concrètement
  4. Metta en clôture — partager le mérite et la bienveillance
    Terminez chaque séance en rayonnant de la bienveillance vers l'extérieur, adoucissant tout tranchant autocritique que la pratique fait émerger.
    La méditation vipassana, rendue pratique
  5. Utiliser l'auto-compassion féroce pour rester dans les conversations difficiles
    Restez présent dans le conflit en accueillant votre propre détresse avec compassion, pour ne pas fuir ni attaquer.
    L'auto-compassion féroce, en pratique
  6. Utilisez des ancrages externes plutôt que l'attention intérieure yeux fermés
    Gardez les yeux ouverts et la mise au point douce, ou ancrez-vous sur un objet externe, pour réduire le risque de dissociation pendant la pratique.
    La pleine conscience sensible au trauma, expliquée concrètement
  7. Ramener tous les blâmes à un seul
    Quand un conflit surgit, examinez comment l'attachement au soi en est la racine, plutôt que de blâmer l'autre personne.
    Lojong : l'entraînement de l'esprit tibétain
  8. Tonglen : donner et recevoir
    Inspirez la souffrance (la vôtre et celle des autres) ; expirez le soulagement et le bien-être.
    Lojong : l'entraînement de l'esprit tibétain
  9. Répondre au conflit sans escalade
    Dans un conflit, adressez le problème sans attaquer la personne.
    L'ahimsa : la non-violence comme pratique quotidienne
  10. Rencontrer l'émotion en présence ouverte
    Quand une émotion difficile surgit pendant l'observation ouverte, restez dans la position de témoin plutôt que de vous contracter ou de fuir.
    La méditation d'observation ouverte, rendue pratique

Préoccupations connexes

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