Pratiques de coaching pour quand comportemental experiments designing le experiment

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand comportemental experiments designing le experiment, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Concevoir l'expérience
    Planifiez une activité dans le monde réel qui générera une preuve claire pour ou contre la croyance.
    Les expériences comportementales : tester des croyances dans le monde réel
  2. Pratiquer la réattribution de compétence
    Après chaque réussite, écrivez explicitement laquelle de vos compétences, décisions ou efforts y a contribué — avant que l'explication par la chance ne s'installe.
    Le phénomène de l'imposteur, mis en pratique
  3. Réattribuer les bons événements à vous-même
    Quand quelque chose se passe bien, pratiquez le fait de créditer vos propres qualités stables, pas seulement la chance.
    L'entraînement à l'optimisme : construire un optimisme réaliste et flexible
  4. Expliquer aussi les bons événements de façon optimiste
    Lisez vos réussites comme permanentes, généralisées et personnelles — le miroir optimiste des trois P.
    Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris
  5. Recadrez les résultats vers l'effort et la stratégie
    Après un résultat, attribuez-le à des actions que vous avez prises (ou pouvez changer) plutôt qu'à une chance ou un destin fixes.
    Locus de contrôle : construire un sentiment d'action
  6. Entraîner délibérément l'attribution causale optimiste
    Pratiquez l'attribution des bons événements à des causes stables et internes — pas à la chance ou aux circonstances ponctuelles.
    Trois bonnes choses : la pratique de gratitude fondée sur des preuves
  7. Tenir un journal de preuves
    Consigner des preuves concrètes de votre compétence pour contrer l'habitude du cerveau de les minimiser.
    Vaincre le syndrome de l'imposteur, en pratique
  8. Identifier les trois P dans votre explication
    Vérifiez si votre explication d'un revers est permanente, envahissante, ou personnelle — et à quel point chacune est exacte.
    L'optimisme appris : la méthode ABCDE de Seligman
  9. La surgénéralisation
    Tirer une conclusion générale à partir d'un ou de quelques événements négatifs.
    Les distorsions cognitives : les erreurs de pensée derrière l'anxiété et la dépression
  10. Repérer les trois P dans vos explications
    Remarquez si vous interprétez un revers comme permanent, généralisé et personnel — la signature pessimiste.
    Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique