Pratiques de coaching pour quand grand rocks premier hebdomadaire mission vérification

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand grand rocks premier hebdomadaire mission vérification, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Ancrer la semaine à votre déclaration de mission personnelle
    Avant la planification hebdomadaire, relisez brièvement votre déclaration de mission personnelle pour orienter les priorités.
    Les gros cailloux d'abord
  2. Aligner le travail quotidien avec des objectifs significatifs
    Ancrez vos MIT et projets dans des objectifs qui comptent réellement pour vous, non seulement ce qui est urgent.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  3. Regarder les altitudes supérieures — objectifs, domaines de focalisation, et raison d'être
    Une fois par semaine, vérifiez que vos projets actifs s'alignent toujours avec vos objectifs, vos rôles, et vos valeurs.
    La revue hebdomadaire GTD
  4. Revoir votre hiérarchie d'objectifs pour que les objectifs inférieurs servent les supérieurs
    Quand les tâches quotidiennes sont déconnectées des valeurs, la motivation s'évapore mystérieusement — comblez l'écart hiérarchique.
    La théorie des systèmes d'objectifs : comment vos objectifs interagissent (et se sabotent)
  5. Connectez-vous au sens (énergie spirituelle)
    Ancrez l'effort à des valeurs et un sens, la source de motivation la plus profonde et la plus renouvelable.
    La puissance de l'engagement total, rendue pratique
  6. Planifier à partir des rôles et des objectifs, pas des tâches
    Avant de lister des tâches, listez vos rôles clés cette semaine et nommez un objectif significatif pour chacun.
    Les gros cailloux d'abord
  7. Identifier le résultat le plus important de la journée
    Choisir une tâche qui, une fois accomplie, ferait de la journée un succès quoi qu'il arrive d'autre.
    Essentialisme : l'art d'éliminer le non-essentiel
  8. Quadrant 4 : l'éliminer
    Ni urgent ni important — distractions et occupations creuses — sont supprimés, pas faits.
    La matrice d'Eisenhower, en pratique
  9. Faire une brève revue et séance de planification hebdomadaire
    Chaque semaine, passez en revue ce qui s'est passé, videz les compteurs, et engagez-vous sur les MIT de la semaine suivante.
    Zen To Done (ZTD), en pratique
  10. Coupez ou déléguez activement le 80 % trivial
    Réduisez ou transmettez systématiquement les activités situées dans les 80 % du bas de votre distribution d'impact.
    Le principe de Pareto : la règle des 80/20 pour la productivité personnelle

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