Pratiques de coaching pour quand contrainte relaxation liste tout contrainte

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand contrainte relaxation liste tout contrainte, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Rendez vos contraintes explicites avant de résoudre
    Écrivez chaque hypothèse et règle que vous traitez comme fixe — la plupart des résolveurs de problèmes portent des contraintes invisibles jamais examinées.
    La relâche de contrainte : s'évader des murs qu'on a soi-même construits
  2. Identifier la contrainte que vous avez inventée : demandez « qui a dit que ça devait être ainsi ? »
    Nommez un élément de votre travail créatif que vous n'avez jamais remis en question et passez 20 minutes à le traiter comme optionnel.
    L'esprit du débutant dans la pratique créative
  3. Défi : questionner systématiquement pourquoi les choses se font ainsi
    Demandez « Pourquoi cela doit-il être ainsi ? » pour chaque élément du problème — non pour être contrariant, mais pour trouver quelles contraintes sont réelles.
    La pensée latérale, en pratique
  4. Auditer les problèmes de gravité qui bloquent vos plans
    Identifiez quelles contraintes vous traitez comme fixes qui sont en réalité des choix — et testez si elles sont aussi fixes qu'elles le semblent.
    Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
  5. Auditer quelles contraintes sont réelles et lesquelles sont supposées
    Listez chaque contrainte sous laquelle vous travaillez, puis testez chacune pour voir si elle est réellement fixe.
    Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
  6. Vacance de contrainte : retirer une contrainte pour voir ce que vous évitiez
    Levez temporairement une contrainte que vous avez acceptée comme fixe et demandez ce que vous feriez si elle ne s'appliquait vraiment pas.
    Les Contraintes Délibérées, Version Pratique
  7. Recadrer une croyance dysfonctionnelle
    Attrapez la croyance bloquante (« il est trop tard pour changer de carrière ») et réécrivez-la comme un problème de conception réalisable.
    Concevoir sa vie, rendu pratique
  8. L'audit des hypothèses
    Faites remonter et questionnez les croyances qui pilotent une décision ou un conflit actuel.
    Svadhyaya : l'étude de soi comme pratique quotidienne
  9. Pratiquer l'équité : plier les règles générales aux cas particuliers
    Appliquez les règles en étant conscient qu'aucune règle ne convient parfaitement à chaque situation ; la personne sage corrige pour l'adéquation.
    Phronesis : la sagesse pratique d'Aristote
  10. Identifier et remettre en question les mythes interpersonnels
    Faites émerger et testez les croyances qui vous empêchent de demander ce dont vous avez besoin ou de dire non.
    Efficacité interpersonnelle en TCD : obtenir ce dont vous avez besoin sans détruire la relation

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique