Pratiques de coaching pour quand differentiation schnarch solid flexible soi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand differentiation schnarch solid flexible soi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Développer un soi solide mais flexible
    Sachez clairement ce que vous valorisez, croyez et ne compromettrez pas — tout en restant réellement ouvert à être changé par votre partenaire.
    La différenciation de soi : le cadre du mariage passionné de David Schnarch
  2. Suivre la stabilité de soi dans le temps
    Remarquez quand votre sentiment de qui vous êtes change de manière spectaculaire selon le contexte, l'humeur ou les opinions des autres — cette instabilité est elle-même informative.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  3. Se tenir à soi-même sous pression relationnelle
    Maintenez votre propre identité, vos positions et vos valeurs quand le mécontentement d'un partenaire génère une pression pour capituler.
    La différenciation de soi : le cadre du mariage passionné de David Schnarch
  4. Tenez vos croyances comme des estimations, non des engagements identitaires
    Traitez chaque croyance comme une probabilité plutôt qu'un drapeau à planter.
    L'état d'esprit d'éclaireur
  5. Auditer ses croyances sur soi pour la cohérence
    Trouvez les endroits où vous tenez des croyances contradictoires sur vous-même et décidez laquelle est réellement vraie.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  6. Tenez des perspectives contradictoires sans s'effondrer
    Quand deux personnes que vous respectez sont en désaccord, tenez les deux points de vue comme des données au lieu d'exiger que l'un soit simplement juste.
    L'auto-autorité : passer de l'esprit socialisé à l'esprit auto-autorisé
  7. Changer d'avis à voix haute quand les preuves le justifient
    Dites explicitement quand vous avez changé — c'est ça, un bon raisonnement, pas une faiblesse.
    Le désaccord productif, en pratique
  8. Cartographier explicitement votre moi idéal
    Décrivez précisément qui est votre moi idéal — la personne vers laquelle vous travaillez — pour que votre partenaire puisse sculpter vers cette cible plutôt que de deviner.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  9. Développer une curiosité authentique envers le moi idéal de son partenaire
    Investissez-vous à connaître qui votre partenaire veut devenir — pas qui il était ou qui vous voulez qu'il soit.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  10. Corriger l'apaisement en faisant remonter votre position réelle
    Quand vous avez été d'accord pour éviter le conflit, revenez et nommez ce que vous pensez réellement.
    Le modèle de Satir

Préoccupations connexes

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