Pratiques de coaching pour quand disc comportemental styles communiquer avec s style

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand disc comportemental styles communiquer avec s style, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Communiquer efficacement avec les personnes de style Stabilité
    Soyez patient, prévisible, et donnez-leur du temps pour traiter — ne précipitez pas leur décision.
    Les styles comportementaux DISC
  2. Le disque rayé : maintenir une position sans escalader
    Répétez votre position calmement et de façon constante quand vous êtes confronté à une pression pour l'abandonner.
    Efficacité interpersonnelle en TCD : obtenir ce dont vous avez besoin sans détruire la relation
  3. S'adapter aux Analytiques : apporter des preuves, un processus, et du temps pour décider
    Avec les personnes à faible assertivité et faible réactivité, soutenez leur besoin de données, de processus, et de prise de décision réfléchie.
    La matrice des styles sociaux : s'adapter à la façon dont les gens communiquent
  4. Poursuivant : dire la peur sous la protestation
    Au lieu d'insister davantage, nommez le besoin d'attachement qui pousse la poursuite.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  5. Viser le « Non », pas le « Oui »
    Posez des questions qui invitent un « Non » rassurant pour que l'autre partie se sente en contrôle.
    Never Split the Difference, en pratique
  6. Rouler avec la résistance plutôt que de la combattre
    Quand vous rencontrez une opposition, adoucissez et reflétez plutôt que d'argumenter.
    L'Entretien motivationnel, en pratique
  7. La technique du disque rayé
    Répétez calmement votre position sans vous laisser déstabiliser par des arguments ou des culpabilisations.
    L'entraînement à l'affirmation de soi, en pratique
  8. Céder — répondre à la force par la souplesse
    Répondez au conflit ou à la résistance par la souplesse plutôt que par la contre-pression.
    Le Tao Te King, rendu concret
  9. Fuyant : signaler sa présence avant de se retirer
    Avant d'avoir besoin de vous éloigner, dites à votre partenaire que vous allez revenir.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  10. Nommer la résistance à voix haute
    Reconnaître la résistance la dissout ; argumenter contre elle l'amplifie.
    La réactance psychologique : travailler avec le réflexe de résistance

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique