Pratiques de coaching pour quand environnement concevoir social environnement concevoir
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand environnement concevoir social environnement concevoir, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Concevez votre environnement social pour soutenir les comportements que vous voulez
Les personnes qui vous entourent sont le déterminant environnemental le plus puissant du comportement — choisissez et structurez votre exposition sociale intentionnellement.
La conception de l'environnement pour changer de comportement - Gérer vos entrées et influences
Sélectionnez ce que vous consommez et qui vous entoure — les petites entrées s'accumulent aussi.
L'effet cumulatif, rendu pratique - Trouver et suivre le grain de la situation
Avant d'agir, lisez la structure naturelle de la situation et trouvez la ligne de moindre friction.
Wu Wei — la pratique de l'action sans effort - Concevoir votre proximité (groupe de pairs)
« Avec qui vous passez du temps est qui vous devenez » — traitez votre environnement comme une force, pas un décor.
Les Pratiques Centrales de Tony Robbins - Organiser l'effort sous un objectif de haut niveau
Organisez vos objectifs quotidiens comme une hiérarchie au service d'une seule visée globale.
La ténacité : passion et persévérance, honnêtement évaluées - Satisfaire le besoin d'appartenance
Reliez le travail à des personnes — soutien, but partagé, ou sentiment d'être vu.
La théorie de l'autodétermination, rendue utilisable - Utiliser la comparaison descendante avec précaution
Occasionnellement — pas constamment — comparez-vous à ceux qui font face à de plus grandes difficultés pour restaurer la perspective sans devenir dédaigneux.
Le piège de la comparaison - Rendre le travail sans abandonner les gens
Résistez à vous approprier les problèmes qui appartiennent aux personnes confrontées au défi adaptatif.
Le leadership adaptatif, rendu pratique - Repérer les problèmes de gravité
Distinguez les problèmes sur lesquels vous pouvez agir des « problèmes de gravité » que vous ne pouvez qu'accepter et contourner.
Concevoir sa vie, rendu pratique - Recalibrer délibérément votre pool de comparaison
Choisissez de comparer votre compétence à votre moi passé, pas à des pairs au sommet de leur courbe d'apprentissage.
La boucle confiance-compétence
Préoccupations connexes
- pair influence habitude
L'obésité, le tabagisme et les habitudes d'exercice sont socialement contagieux — les personnes autour de vous sont votre environnement de santé.
S'entourer de personnes dont les comportements s'alignent avec vos objectifs de santé
- quand blue zone principe right tribe
L'obésité, le tabagisme et les habitudes d'exercice sont socialement contagieux — les personnes autour de vous sont votre environnement de santé.
- quand le compound effet watch votre influence
Sélectionnez ce que vous consommez et qui vous entoure — les petites entrées s'accumulent aussi.
Gérer vos entrées et influences
- quand tony robbins proximity pair groupe
« Avec qui vous passez du temps est qui vous devenez » — traitez votre environnement comme une force, pas un décor.
Concevoir votre proximité (groupe de pairs)
- WHO you surround soi-même avec
Choisissez vos environnements sociaux réguliers avec la question : « Cette communauté fait-elle ressortir mon meilleur moi ? »
Cultiver une communauté de vertu mutuelle
- vers l'arrière comparaison
Comparez votre moi actuel à votre moi passé, pas aux autres — la seule comparaison qui mesure un progrès réel.
Passer à la comparaison de soi dans le temps
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.