Pratiques de coaching pour quand habitude substitution diagnose cue et récompense

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand habitude substitution diagnose cue et récompense, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Diagnostiquer d'abord le déclencheur et la véritable récompense
    Vous ne pouvez pas substituer une routine tant que vous ne savez pas quel déclencheur l'active et quelle récompense elle délivre.
    Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
  2. Diagnostiquer la vraie récompense que l'habitude délivre
    Menez des expériences pour découvrir quelle envie l'habitude satisfait réellement — ce n'est souvent pas évident.
    La boucle de l'habitude, en pratique
  3. Isolez la véritable récompense en expérimentant
    Testez différentes récompenses pour trouver quelle envie l'habitude satisfait réellement.
    La puissance des habitudes, rendue pratique
  4. Choisir un remplaçant qui délivre la même récompense
    La nouvelle routine doit satisfaire l'envie d'origine, ou l'ancienne revient en force.
    Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
  5. Déclencher la nouvelle routine sur le déclencheur d'origine
    Laissez le déclencheur en place et attachez-lui le nouveau comportement, à chaque fois.
    Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
  6. Garder le signal et la récompense ; échanger seulement la routine
    Remplacez le comportement qui délivre l'envie par un autre qui délivre la même satisfaction.
    La boucle de l'habitude, en pratique
  7. Calibrer les attentes sur la durée pendant laquelle la nouveauté soutiendra la motivation
    Les nouveaux projets et environnements produisent un élan motivationnel initial qui s'estompe de façon fiable — planifiez cela.
    La prévision affective : pourquoi vous avez mal prédit ce que vous alliez ressentir
  8. Récompenser le progrès de façon intermittente plutôt qu’à chaque fois
    Les récompenses variables maintiennent la motivation mieux que les récompenses fixes parce qu’elles n’éteignent jamais complètement l’erreur de prédiction.
    L’erreur de prédiction de récompense : utiliser la science de la dopamine pour rester motivé
  9. Briser les boucles de récompense intermittente
    Perturbez les applis et fils d'actualité à paiement imprévisible qui entraînent la vérification compulsive.
    La détox de dopamine, expliquée honnêtement
  10. Estomper le proxy à mesure que l'habitude s'installe
    Sevrez-vous de la récompense immédiate une fois que le comportement commence à livrer sa propre récompense.
    La substitution de récompense

Préoccupations connexes

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