Pratiques de coaching pour quand loving kindness metta metta sur le spot

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand loving kindness metta metta sur le spot, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le metta sur le vif dans les interactions réelles
    Offrez silencieusement un souhait rapide aux gens que vous croisez pendant la journée.
    La méditation de bienveillance aimante (metta)
  2. Souvenez-vous de ce que vous ne pouvez pas voir
    Vous réagissez à une infime tranche de leur comportement, sans aucune vue sur les pressions qui la sous-tendent.
    L'interprétation généreuse
  3. Restructurez l'évaluation provocatrice
    Identifiez la « pensée chaude » qui amplifie la colère et testez une alternative plus exacte.
    La gestion de la colère selon Novaco, en pratique
  4. Conscience de soi
    Remarquer ses émotions à mesure qu'elles surgissent et reconnaître comment elles façonnent son jugement et son comportement.
    L'intelligence émotionnelle, rendue pratique
  5. Utiliser la metta spontanée dans la vie quotidienne
    Un simple souffle de bienveillance dirigé vers toute personne que vous rencontrez est une pratique de metta valable.
    Metta bhavana : la pratique de la bienveillance aimante
  6. Marquer une pause avant d'attribuer une intention
    Insérez un écart délibéré entre un événement frustrant et votre interprétation de celui-ci.
    Le rasoir de Hanlon : ne jamais attribuer à la malveillance ce que la bêtise peut expliquer
  7. Accueillir ce qui vient avec bienveillance
    Accueillez tout ce qui émerge du sens ressenti sans jugement ni urgence de le réparer.
    Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
  8. S'adapter aux Directifs : être direct, orienté résultats, et bref
    Avec les personnes à forte assertivité et faible réactivité, menez avec l'essentiel et omettez l'échauffement social.
    La matrice des styles sociaux : s'adapter à la façon dont les gens communiquent
  9. Devenez curieux du sentiment, pas critique
    Demandez « qu'est-ce que cette émotion, et de quoi parle-t-elle ? » plutôt que « pourquoi je ressens encore ça ? »
    Granularité émotionnelle : la précision comme compétence de régulation
  10. Acceptation inconditionnelle de l'autre : l'appliquer aux autres personnes, pas seulement à vous-même
    L'acceptation inconditionnelle fonctionne dans les deux sens — appliquez la même logique anti-notation aux autres personnes, en séparant ce qu'elles ont fait de qui elles sont.
    L'acceptation inconditionnelle de soi

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