Pratiques de coaching pour quand triz méthode identifier le contradiction
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand triz méthode identifier le contradiction, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Nommez la contradiction au cœur du problème
Énoncez exactement quel paramètre vous devez améliorer et quel paramètre en pâtit en conséquence.
TRIZ : l'invention systématique et la logique des contradictions - Grimper l'échelle des pourquoi
Demandez "pourquoi est-ce un problème ?" à plusieurs reprises pour révéler l'objectif de niveau supérieur que votre cadrage actuel pourrait manquer.
Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord - Creuser avec les cinq pourquoi
Demandez « pourquoi ? » à répétition pour passer d'un symptôme de surface à la contrainte racine.
La pensée par principes premiers, rendue utilisable - Définir précisément la question racine avant de construire l'arbre
L'arbre de problèmes n'est utile que dans la mesure où la question à sa racine l'est — une question imprécise produit un arbre inutile.
L'analyse par arbre de problèmes - Suivre la chaîne causale jusqu'à atteindre une cause modifiable
Continuez à demander « pourquoi ? » jusqu'à atteindre quelque chose que vous pouvez réellement corriger.
Les cinq pourquoi - Chercher la contribution, pas le blâme
Presque tous les conflits ont des contributions des deux côtés — trouver la vôtre change la conversation.
La boucle de compréhension (conversations difficiles) - Demander « Que devons-nous faire pour avancer ? »
Les questions tournées vers l'avenir déplacent l'énergie de la dispute sur le passé vers la résolution pour l'avenir.
Les questions calibrées, en pratique - Inverser le problème pour briser la fixation
Posez la question opposée ("Comment pourrions-nous rendre cela pire ?") pour échapper aux contraintes du cadrage original.
Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord - Prendre une pause d'incubation délibérée
Quand vous êtes bloqué, arrêtez de travailler le problème et laissez le temps et une activité sans rapport faire le travail.
L'incubation : pourquoi s'éloigner résout les problèmes - Briser la fixation mentale avant de vous éloigner
Nommez l'hypothèse à laquelle vous revenez sans cesse pour que la pause puisse réellement la déloger.
L'incubation : pourquoi s'éloigner résout les problèmes
Préoccupations connexes
- quand débutant esprit pas savoir stance
Retardez la génération de solutions en articulant d'abord ce que vous ne savez vraiment pas sur un problème.
Adopter une posture de « ne-pas-savoir » avant de résoudre un problème
- quand problème recadrage pourquoi pourquoi ladder
Demandez "pourquoi est-ce un problème ?" à plusieurs reprises pour révéler l'objectif de niveau supérieur que votre cadrage actuel pourrait manquer.
Grimper l'échelle des pourquoi
- examine bloqué points
Nommer les croyances spécifiques sur la sécurité, la confiance, le contrôle, l'estime ou l'intimité que le traumatisme a figées.
Identifier vos points de blocage
- quand cinq pourquoi follow le causal chain
Continuez à demander « pourquoi ? » jusqu'à atteindre quelque chose que vous pouvez réellement corriger.
Suivre la chaîne causale jusqu'à atteindre une cause modifiable
- obtenir pour le root de un problème
Demandez « pourquoi ? » à répétition pour passer d'un symptôme de surface à la contrainte racine.
Creuser avec les cinq pourquoi
- Comment réparer la touche Windows qui ne fonctionne plus
Demandez « pourquoi ? » à répétition pour passer d'un symptôme de surface à la contrainte racine.
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.