Pratiche di coaching per riflessione il suo la revisione del comportamiento

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per riflessione il suo la revisione del comportamiento, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Analisi della catena comportamentale: il metodo DBT per capire i comportamenti problema
   L'analisi della catena comportamentale (BCA), un'abilità DBT centrale sviluppata da Marsha Linehan, mappa ogni anello nella catena di eventi — dalla vulnerabilità originale attraverso l'evento scatenante, pensieri, emozioni, e azioni — che ha portato a un comportamento problema. Rendendo visibile la catena, la BCA rivela molteplici punti in cui la sequenza avrebbe potuto essere interrotta, trasformando un'autopsia post-hoc in un piano di prevenzione concreto.
2. Crea un rituale di riconoscimento del feedback per chiudere ogni ciclo di tracciamento
   Un breve rituale di chiusura coerente dopo aver rivisto i dati comportamentali ancora il ciclo di feedback e impedisce che diventi pura sorveglianza.
   Cicli di feedback e cambiamento comportamentale
3. Concludi ogni revisione con una singola azione successiva risolta
   La revisione è incompleta finché non nomini una cosa specifica che farai diversamente domani.
   La Revisione Serale Pitagorica
4. Mappa le conseguenze a breve e lungo termine del comportamento
   Elenca cosa ha effettivamente prodotto il comportamento — buono e cattivo, immediato e ritardato.
   Analisi della catena comportamentale: il metodo DBT per capire i comportamenti problema
5. Riflessione post-sessione
   Subito dopo una sessione di apprendimento, valuta cosa hai imparato, quali strategie hanno funzionato e cosa fare dopo.
   Apprendimento Autoregolato: Prendere il Controllo di Come Impari
6. Costruisci una cadenza regolare di AAR, non solo revisioni innescate da crisi
   Le revisioni innescate solo dai problemi creano un database di eventi negativi; una cadenza regolare cattura l'apprendimento ordinario che si accumula.
   After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
7. Estrai un principio generalizzabile da ciò che hai osservato
   Dopo aver osservato ciò che è successo, chiediti: "Quale regola generale supporta o sfida questa esperienza?"
   Il ciclo di apprendimento esperienziale di Kolb: imparare facendo e riflettendo
8. Fai un debrief di ogni sessione con una riflessione strutturata
   Scrivi un debrief di tre domande subito dopo la pratica per convertire l'esperienza in apprendimento.
   Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità
9. Concludi ogni AAR con un'azione successiva specifica e vincolata nel tempo
   Un AAR senza un'azione concreta successiva produce insight senza cambiamento.
   After-Action Review: Lo Strumento dell'Esercito USA per l'Apprendimento Continuo
10. Journaling dell'accettazione incondizionata di sé: scrivere la propria strada verso l'accettazione
    Dopo un fallimento o un rifiuto, scrivi la catena ABC e la contestazione dell'accettazione incondizionata di sé prima di dormire.
    Accettazione Incondizionata di Sé

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