Pratiche di coaching per verificar i hechos al lavoro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per verificar i hechos al lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Verifica i Fatti, Reso Pratico
    "Verifica i fatti" è una skill di regolazione emotiva della DBT per testare se un'emozione è giustificata dalla situazione reale o se sta scattando in base a un'interpretazione — una storia che la mente ha aggiunto. Il meccanismo sottostante (esaminare le prove per una convinzione) è lo stesso della ristrutturazione cognitiva nella CBT, che ha forte supporto da studi randomizzati controllati per ansia e depressione. La DBT la confeziona specificamente come strumento di regolazione, da usare quando l'emozione potrebbe non corrispondere ai fatti.
  2. Esamina le prove a favore e contro
    Elenca sistematicamente cosa supporta la tua interpretazione e cosa no — come un avvocato imparziale, non un pubblico ministero.
    Verifica i Fatti, Reso Pratico
  3. Chiediti se l'emozione corrisponde ai fatti
    Dopo la verifica, decidi se la tua emozione è giustificata dai fatti reali — non dall'interpretazione.
    Verifica i Fatti, Reso Pratico
  4. Decidi una strategia di regolazione in base a ciò che i fatti mostrano davvero
    Usa l'esito della verifica dei fatti per scegliere il passo successivo giusto — non lo stesso passo ogni volta.
    Verifica i Fatti, Reso Pratico
  5. Cappello bianco: stabilisci i fatti prima dell'opinione
    Separa ciò che è noto da ciò che è dedotto — il cappello bianco è solo per i dati, senza interpretazione.
    I sei cappelli per pensare, in pratica
  6. Chiedi "perché è vero?" per ogni fatto
    Dopo aver letto un fatto, fermati e rispondi perché sarebbe così prima di andare avanti.
    Interrogazione Elaborativa: Chiedi "Perché È Vero?"
  7. Analizza il tuo registro per pattern e sorprese
    Dopo aver registrato, trova i due o tre fatti sorprendenti — non quelli ovvi.
    L'Audit del Tempo
  8. Chiedi "perché questo e non quello?"
    Spiega perché un fatto è vero rispetto a un'alternativa plausibile.
    Interrogazione Elaborativa: Chiedi "Perché È Vero?"
  9. Cerca attivamente evidenza che dimostrerebbe che hai torto
    Chiediti cosa cambierebbe la tua opinione — e poi cercalo.
    La Mentalità dell'Esploratore
  10. Usa il questionamento socratico per mettere alla prova ogni convinzione
    Interroga ogni affermazione con "come faccio a sapere che è vero?" finché non rimane solo la roccia di fondo.
    Il Pensiero per Principi Primi, Reso Utilizzabile

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