Pratiche di coaching per puntos ciegos cognitivi
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per puntos ciegos cognitivi, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Mettere esplicitamente in discussione la propria obiettività
Chiediti quali forze potrebbero plasmare la tua percezione prima di presumere di vedere le cose con chiarezza.
Il Realismo Ingenuo: Perché Tutti Pensano di Vedere le Cose Come Sono - Cerca cosa la tua mappa omette
Ogni modello lascia fuori qualcosa — cerca deliberatamente i tuoi punti ciechi.
La mappa non è il territorio - Guarda per le firme dell'eccessiva sicurezza
Tratta "questo è ovvio" e "ce la faccio" come segnali di allarme, non luci verdi.
Metacognizione: Sapere Cosa Sai Davvero - L'indagine sul punto cieco dell'Enneagramma
Usa il punto cieco caratteristico del tuo tipo come domanda quotidiana: "Come potrei star facendo questo senza saperlo?"
L'Enneagramma - Mappa la tua Finestra di Johari con una persona fidata
Identifica cosa è aperto, nascosto e cieco in una relazione o ruolo specifico.
La Finestra di Johari - Indagine con occhi nuovi: "e se non sapessi nulla di questo?"
Prima di affrontare una situazione familiare, chiediti cosa noteresti se la vedessi per la prima volta.
La mente del principiante (Shoshin), spiegata in modo pratico - Cerca attivamente feedback sui tuoi punti ciechi
Chiedi specificamente cosa vedono gli altri che tu potresti non vedere — con abbastanza specificità da ottenere risposte oneste.
La Finestra di Johari - Usa la Finestra di Johari nei contesti di team
Applica la finestra a livello di team per migliorare la comprensione condivisa e ridurre i punti ciechi tra membri.
La Finestra di Johari - Conduci pre-mortem sui tuoi fallimenti di riconoscimento passati
Rivedi i casi in cui il riconoscimento di pattern ti ha portato fuori strada per trovare la caratteristica strutturale condivisa che ti inganna.
Decisione Basata sul Riconoscimento - Ricorda quanto poco noti gli altri
Fai un inventario di quanto spesso noti i difetti di sconosciuti — poi applica quel tasso a te stesso.
L'Effetto Riflettore: Perché Pensi che Tutti Ti Stiano Guardando
Preoccupazioni correlate
- come descubrir tuoi puntos ciegos
Chiedi specificamente cosa vedono gli altri che tu potresti non vedere — con abbastanza specificità da ottenere risposte oneste.
Cerca attivamente feedback sui tuoi punti ciechi
- punto ciego di i bias cognitivi
Chiediti quali forze potrebbero plasmare la tua percezione prima di presumere di vedere le cose con chiarezza.
Mettere esplicitamente in discussione la propria obiettività
- naive realism domanda tuo objectivity
Chiediti quali forze potrebbero plasmare la tua percezione prima di presumere di vedere le cose con chiarezza.
- johari window mappa tuo johari window
Identifica cosa è aperto, nascosto e cieco in una relazione o ruolo specifico.
Mappa la tua Finestra di Johari con una persona fidata
- puntos ciegos heurístici
Chiediti quali forze potrebbero plasmare la tua percezione prima di presumere di vedere le cose con chiarezza.
- puntos ciegos in la autoconciencia
Chiediti quali forze potrebbero plasmare la tua percezione prima di presumere di vedere le cose con chiarezza.
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